Darbuotojų motyvavimo priemonės Gemma sveikatos centre

Esu Socialinių mokslų kolegijos II kurso studentė ir šiuo metu atlieku tyrimą, kurio tikslas – išnagrinėti darbuotojų motyvavimo priemones taikomas Gemma sveikatos centre. Anketos rezultatai yra viešai nepublikuojami, bus pateikti praktikos analizėje, tad maloniai kviečiu atsakyti į keletą pateiktų klausimų.

Iš anksto dėkoju už atsakymus.

Darbuotojų motyvavimo priemonės Gemma sveikatos centre

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Taip, tenkina pilnaiLabiau patenkinti, nei nepatenkintiLabiau nepatenkinti, nei patenkintiNepatenkinti

Taip visiškai patenkintiLabiau patenkinti, nei nepatenkintiLabiau nepatenkinti, nei patenkintiNepatenkinti

Taip Ne

TaipNe

Fiksuotas atlyginimasKintamas atlyginimas, priklausantis nuo rezultatoFiksuotas atlygis ir papildomas atlygis priklausantis nuo rezultatų

MaterialinėsNematerialinėsNetaikomos jokios priemonės

Papildomas darbo užmokestis, premijos, kitos papildomos išmokosTransporto, ryšio išlaidų kompensavimasDarbdavio apmokėtos gyvybės draudimo įmokosDarbdavio apmokėtas kvalifikacijos kėlimas

TaipNeIš dalies

TaipNe Kartais

iki 1000 Lt1000 - 2000 Lt2000 - 3000 Ltvirš 3000 Lt

VidurinisAukštesnis universitetinisAukštasis neuniversitetinis

MoterisVyras

Darbuotojų motyvavimo priemonės Gemma sveikatos centre

Ar esate patenkinti savo dabartiniu darbu?

Kiek laiko dirbate šioje įmonėje?

Ar Jūs patenkinti taikoma darbo motyvacine sistema darbovietėje?

Ko trūksta įmonės motyvacinėje sistemoje?

Kuris veiksnys Jums svarbesnis?

Kaip vertinate mikroklimatą darbovietėje?

Ar Jūsų įmonėje yra galimybių pakilti karjeros laiptais?

Ar įmonė rūpinasi personalo ugdymu, darbuotojų kvalifikacija?

Kokia darbo apmokėjimo sistema taikoma skaičiuojant Jūsų darbo užmokestį?

Kokios motyvavimo priemonės taikomos organizacijoje?

Kokios materialinės skatinimo priemonės Jus labiausiai motyvuoja?

Kokios nematerialinės skatinimo priemonės Jus labiausiai motyvuoja?

Kokios priemonės Jus labiausiai motyvuoja?

Ar darbdavio teikiamos motyvavimo priemonės atitinka Jūsų poreikius?

Ar motyvavimo priemonės yra susietos su Jūsų veiklos rezultatais?

Kokiai darbuotojų kategorijai priklausote?

Jūsų pajamos

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų amžius:

Jūsų lytis: