Darbuotojų motyvavimo apklausa: motyvacijos strategijos ir įrankiai

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Darbuotojo pareigybės statusas?

Darbo stažas?

Kokie veiksniai turi įtakos jūsų motyvacijai dirbti geriausiai, ir didinti darbo efektyvumą?

Labai svarbuVidutiniškai svarbuNesvarbu
Darbo užmokestis
Premijos / dovanos už atliktą darbą
Rengiami mokymai darbuotojų tobulinimuisi
Sveikatos draudimo išlaidos
Geros darbo sąlygos
Galimybė kilti karjeros laiptais
Draugiška komanda
Laisvalaikio praleidimas su kolegomis
Darbo kiekis
Kita..

Ar įstaigoje taikomos nepiniginės motyvavimo priemonės, kurios yra nurodytos lentelėje?

TaikomosNetaikomos
Galimybė dalyvauti mokymuose/ seminaruose, kitoje veikloje, kuri prisidėtų prie įmonės sėkmės bei darbuotojų gerovės
Galimybė kilti karjeros laiptais
Pagyrimai / padėkos raštai už gerai bei laiku atliktus darbus

Ar jūsų skyriuje yra pakankamas darbuotojų skaičius tenkančiam darbo krūviui?

Priežastys dėl kurių norėtumete keisti darbą

Ar jūs pagalvojate apie galimybę keisti darbovietę artimiausioje ateityje?

Kaip vertinate motyvacinę sistemą?

Jūsų pasiūlymai darbo procesų tobulinimui jūsų įstaigoje: