Apklausa.lt | Anketa: darbuotoju motyvavimas

Tik pajamų šaltinisPajamų šaltinis ir galimybė realizuoti savo sugebėjimus/patirtįPajamų šaltinis ir pasitenkinimas dalyvavimu bendroje veiklojePajamų šaltinis ir galimybė tobulėti

Būtinas, tik gerai motyvuotas darbuotojas siekia aukštų rezultatųNesuteikiu tam reikšmėsNebūtinas, darbuotojas turi dirbti pagal instrukcijas

Pagrindinio darbo užmokesčio (algos) kėlimasPremijos skyrimasDovanosPaaukštinimas pareigoseMokymosi, tobulinimosi galimybė (įvairūs kursai, seminarai, mokymai)Vadovo padėka, pagyrimasLaisvalaikio programos (sporto klubai, teatras, kinas ir t.t)Bendros darbuotojų šventės, kelionėsKita

TaipNeIš dalies

Taip, visiškai patenkintas (-a)Labiau patenkintas (-a), nei nepatenkintas (-a)Labiau nepatenkintas (-a), nei patenkintasNepatenkintas (-a)

Labai dažnaiDažnaiRetaiVisai nemotyvuojami

darbuotoju motyvavimas

Kas Jums yra darbas?

Jūsų nuomone, ar būtinas darbuotojų motyvavimas, skatinimas?

Darbe tiksliai žinote už kokias veiklas/darbus esate atsakingas?

Kokios motyvavimo priemonės taikomos Jūsų įstaigoje?

Ar atlyginimas yra pagrindinis motyvuojantis veiksnys skatinantis Jus dirbti?

Ar Jums įstaigoje egzistuoja realios galimybės kilti karjeros laiptais?

Į Jūsų nuomonę, idėjas ir siūlymus yra atsižvelgiama?

Ar Jūs esate patenkintas(-a) įstaigoje taikomomis motyvavimo priemonėmis?

Ar dažnai esate motyvuojami, skatinami tam, kad dar geriau atliktumėte savo tiesiogines pareigas?

Jūsų išsilavinimas

Jūsų amžius