Darbuotojų motyvavimas įmonėje

Esame II kurso studentės ir atliekame apklausą kaip yra motyvuojami darbuotojai "X" įmonėje.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Laimėjimai - pasitenkinimas procesų kuriančių sėkmingą darbo pabaigąValdžia - turėti įtakos kitiems žmonėms, juos veikti ir taip dominuotiBendrumas ir priklausymas - siekiamybė turėti draugų ir tapti grupės nariu

Savirealizacijos - noras kurti, pažinti, vystyti sugebėjimusPagarbos - savigarba, pripažinimas, dėmesysSocialiniai - prisirišimas, pripažinimas, draugystėSaugumo - fizinis ir socialinis saugumas

Būtinas, tik gerai motyvuotas darbuotojas siekia aukštų rezultatųNesuteikiu tam reikšmėsNebūtinas, darbuotojas turi dirbti pagal numatytas instrukcijas

1 - Esu puikiai susipažin ęs ( - usi) su darbo apmokė jimo ir motyvavimo sistema2 - Taikomos motyvavimo priemonės yra gerai žinomos visiems darbuotojams3 - Motyvavimo sistema yra aiški ir vieninga4 - Įmonėje turėtų būti atliekamas metinis veiklos ir pasiektų rezultatų vertinimo pokalbis

TaipNeDalinai

1 - Atlygio sistema mane motyvuoja ir skatina stengtis papildomai2 - Mano darbo krūvio ir atlyginimo balansas yra geras3 - Mano gaunamas atlyginimas atitinka mano indėlį į darbą ir kvalifikaciją4 - Didėjant darbo krūviui ir kvalifikacijai didėja ir mano darbo užmokestis

Taip, visadaKartaisNe, niekada

VidurinisProfesinisAukštasis

18 - 25 m.25 - 35 m.35 - 45 m.45 m. ir daugiau

Darbuotojų motyvavimas įmonėje

Kas Jums darbe yra svarbiau iš išvardintų variantų?

Kokie iš išvardintų poreikių Jums yra svarbiausi ? (gali būti keli atsakymai)

Kokia jūsų nuomonė apie motyvavimo būtinumą?

Jūsų nuomonė apie motyvavimo sistemą įmonėje, balais

Ar motyvavimas jus skatina siekti geriausių darbo rezultatų?

Jūsų nuomonė apie taikomą atlygio sistemą , balais

Ar kiekviena Jūsų atliekama užduotis darbe yra tinkamai įvertinama ?

Jūsų išsilavinimas?

Jūsų amžius?