Darbuotojų motyvavimas

Sveiki, esu Viko studentas, atsakykite prašau į klausimus

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

Iki 2020-3030-40

VidurinisProfesinisAukštasis neuniversitetinisAukštasis universitetinis

Tik pajamų šaltinisPajamų šaltinis ir galimybė realizuoti savo sugebėjimus/patirtįPajamų šaltinis ir pasitenkinimas dalyvavimu bendroje veiklojePajamų šaltinis ir galimybė tobulėti

BūtinasNebūtinasNesuteikiu tam reikšmės

TaipNe

Piniginės (darbo užmokestis, priedai (premijos) prie bazinio užmokesčio, įvairių išlaidų padengimas ir kt.)Nepiniginės (įmonės automobilis, sporto klubų abonementai, stažuotės, nuolaida įmonės gaminamai produkcijai ir kt.)Nematerialios (pripažinimas, pagarba, saviraiška)

PadedaNepadedaNeįtakoja

Materialinė personalo motyvacijaNematerialinė personalo motyvacijaAbi motyvacijos yra svarbios

Darbuotojų motyvavimas

Jūsų lytis

Jūsų amžius?

Jūsų išsilavinimas?

Kas Jums yra darbas?

Jūsų nuomone, ar būtinas darbuotojų motyvavimas?

Ar Jūs esate motyvuojamas darbe??

Jei Taip, tai kokiomis motyvavimo priemonėmis esate motyvuojamas?

Kokios priemonės Jus motyvuotų dirbti geriau?

Ar motyvavimas padeda geriau dirbti?

Jūsų nuomone, kas yra svarbiau?

Ką vadovai gali pasiekti motyvuodami darbuotojus ? (pažymėti ne daugiau 3)