Darbuotojų motyvacijos vertinimas sporto organizacijoje

Ši apklausa skirta įvertinti darbuotojų motyvacija sporto organizacijoje.

 

Rezultatai yra viešai prieinami

I. Pažymėdami atsakymus nuo ,,labai motyvuoja“ iki ,,Visai nemotyvuoja“, įvertinkite, kiek įvardinti veiksniai Jus motyvuoja dirbti ir siekti gerų darbo rezultatų:

Didelis atlyginimasGeri tarpusavio santykiai su kolegomisGeri tarpusavio santykiai su vadovu (vadovais)Komplimentai iš darbdavio už gerą darbąLanksčios darbo sąlygos. (darbo grafikas ir t.t.)Galimybė mokytis ir tobulėtiSavarankiškumo darbe galimybėGalimybė dirbti savo tempuGalimybė dirbti iš namųGalimybė atostogauti, kada noriuDarbo užduočių įvairovė, nemonotoniškas darbasKai darbuotojai traktuojami vienodai pagal amžiųGalimybė dirbti komandoje, bendradarbiauti su kitais darbuotojais ir paskirstyti darbusOptimalus darbo paskirstymas organizacijojeGeros fizinės darbo aplinkos sąlygosPapildomos materialinės paskatos
1- labai motyvuoja
2- didžia dalimi motyvuoja
3- nei motyvuoja, nei nemotyvuoja
4- motyvuoja tik menka dalimi
5- nemotyvuoja

II. Pažymėdami atsakymus nuo ,,visiškai taip“ iki ,,visiškai ne“, įvertinkite, kiek įvardinti veiksniai yra užtikrinami dabartinėje jūsų darbovietėje:

Didelis atlyginimasGeri tarpusavio santykiai su kolegomisGeri tarpusavio santykiai su vadovu (vadovais)Komplimentai iš darbdavio už gerą darbąLanksčios darbo sąlygos. (darbo grafikas ir t.t.)Galimybė mokytis ir tobulėtiSavarankiškumo darbe galimybėGalimybė dirbti savo tempuGalimybė dirbti iš namųGalimybė atostogauti, kada noriuDarbo užduočių įvairovė, nemonotoniškas darbasKai darbuotojai traktuojami vienodai pagal amžiųGalimybė dirbti komandoje, bendradarbiauti su kitais darbuotojais ir paskirstyti darbusOptimalus darbo paskirstymas organizacijojeGeros fizinės darbo aplinkos sąlygosPapildomos materialinės paskatosGalimybė realizuoti savo stipriąsias puses darbe
1- visiškai taip
2- didžiaja dalimi
3- nei taip, nei ne
4- mažaja dalimi
5-visiškai ne