DARBUOTOJŲ MOTYVACIJOS KŪRIMAS IR GERINIMAS

Gerb. darbuotojai,

Mes kviečiame jus dalyvauti svarbioje apklausoje, kurios tikslas – suprasti jūsų patirtį darbe ir įvertinti įvairius aspektus, susijusius su jūsų kasdienine veikla. Ši apklausa padės mums geriau suprasti, kaip pagerinti darbo sąlygas, atlyginimus, komunikaciją ir darbo grafikus, kad visi galėtume dirbti geresnėje aplinkoje.

Prašome skirti keletą minučių savo laiko ir prisijungti prie šios apklausos. Jūsų balsas yra svarbus tobulinant mūsų darbo aplinką!

1.1. Mano darbo sąlygos atitinka mano lūkesčius.

1.2. Aš turiu tinkamas darbo priemones (transportą, įrangą, uniformą ir kt.) darbui atlikti.

2.1. Mano atlyginimas yra adekvatus mano darbo krūviui.

2.2. Premijų ar kitų papildomų skatinimų sistema mane motyvuoja.

3.1. Aš gaunu pakankamai informacijos apie darbo tikslus ir įmonės veiklą.

3.2. Mano vadovai yra pasiekiami ir atsižvelgia į mano pastabas.

4.1. Mano darbo grafikas yra subalansuotas ir man tinkamas.

4.2. Mano darbo krūvis yra proporcingas mano galimybėms.

5.1. Kokias pagrindines problemas pastebite savo darbe?

  1. reikalavimas dirbti ne pagal darbo aprašą." nes mes visi dirbame daugiau nei mums priklauso"
  2. Darbo laikas, laisvalaikio trūkumas
  3. Fūros krovimo grafikas.
  4. Dirba neadekvatūs žmonės
  5. Problemų nepastebiu
  6. Krūvis
  7. Viskas gerai 👍

5.2. Ką, jūsų nuomone, įmonė galėtų pagerinti?

  1. laikytis darbo kodekso , nepanikuoti ir nežeminti darbuotojų įkurusių profesines sąjungas
  2. Duoti mažiau darbo
  3. Fūros krovimo grafiką.
  4. Išnuomuoti didesnes patalpas mašinom statyti, pagerinti darbo įranga t.y skanavimo prietaisus bei suteikti daugiau nei vieną laisvą dieną poilsiui
  5. Pasiūlymų neturiu
  6. Darbo krūvį
  7. Tiesiog pakelti atlyginimus
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą