Kaip manote, ar jūsų darbas yra tinkamai įvertintas?
Taip
Kalbant per metinius pokalbius susidaro įspudis, kad darbas įvertintas tinkamai.
Manau, kad įvertinimas galėtų būti ir geresnis, dėl visada laiku atliekamo darbo, mažai klaidų.
Nepakankamai. Tenka dirbti ilgiau, jog nudirbti darbus, kurie pagal task'us yra didesni. Už tą didesnį task'ą nei įprastai, niekas papildomai nemoka.
.
Nevisada. Norėtųsi didesnės fanansinės motyvacijos priklausančios nuo pasiekiamų PROJEKTO rezultatų. Galėtų būti įvertinta: mažas klaidų skaičius, atidavimai pagal grafiką, operatyvus problemų sprendimas ir pan. Mūsų sferoje kylant atlyginimams rinkoje, norėtųsi, kad jie kiltų ir mūsų įmonėje.
Taip. Dėl darbo įvertinimo buvo sutikta pasirašant darbo sutartį. Kylant kompetencijai, atsakomybėms ir patirčiai, tai buvo įvertinta ir atlyginimas didėjo atitinkamai.
Manau ganetinai taip, nes per metinį pokalbį buvo pakeltas atlyginimas ir išklausyta nuomonė apie patį darbą.
Nelabai, jautiesi tiesiog paprastu darbuotojų, bet už atliktą darbą trūksta vadovų motyvacijos.
Taip, mano darbas tinkamai įvertinamas, nes nuolat stengiuosi siekti gerų darbo rezultatų ir sėkmingai įgyvendinti naujas idėjas.