Darbuotojų motyvacijos analizė "X" organizacijoje

Sveiki!  Esu, Vytauto Didžiojo universiteto, verslo administravimo studentė, atlieku tyrimą. Tyrimo tikslas: darbuotojų motyvacijos analizė. Man, labai padėtų Jūsų atsakymai. Šiuo tyrimu bus siekiama išsiaiškinti, kokie poreikiai ir veiksniai yra svarbūs kiekvienam darbuotojui, kas sukelia pasitenkinimą ar nepasitenkinimą darbu, kiek ir kokias pastangas darbuotojas deda, kad pasiektų geriausią rezultatą ir ar jam tai svarbu. Per apklausą gauti duomenys bus naudojami tik moksliniams tikslams, todėl užtikriname pateiktos informacijos konfidencialumą. Iš anksto dėkoju už atsakymus! :) 

 

Darbuotojų motyvacijos analizė "X" organizacijoje

1. Kas Jums darbe yra svarbiau iš išvardintų variantų?

2. Ką Jums Jūsų darbe pavyksta įgyvendinti iš išvardintų variantų ?

3. Kokie iš išvardintų poreikių Jums yra svarbiausi ? ( gali būti keli atsakymai)

4. Kuriuos poreikius Jums pavyksta patenkinti įmonėje kurioje dirbate? (gali būti keli atsakymai)

5. Kurie veiksniai Jums yra svarbiausi renkantis įmonę, kurioje dirbti?

6. Kurie veiksniai Jums sukelia didžiausią nepasitenkinimą darbu įmonėje kurioje dirbate? (gali būti keli atsakymai)

7. Kurie veiksniai Jums sukelia didžiausią pasitenkinimą darbu įmonėje kurioje dirbate? ( gali būti keli atsakymai)

8. Ar Jums svarbus Jūsų atliekamo darbo ( tam tikros užduoties) rezultatas ?

9. Kaip manote nuo ko priklauso pasiekti geriausi darbo rezultatai? (gali būti keli atsakymai)

10. Ar Jūs dedate visas savo pastangas, gabumus, charakterį, kad pasiektumėte geriausius darbo rezultatus?

11. Ar kiekviena Jūsų atliekama užduotis darbe yra tinkamai įvertinama ?

12. Ar Jums rūpi kaip vertinami kiti darbuotojai, už atliktą tokį patį darbą?

13. Jei į 12 klausimą, atsakėte “TAIP”, ar manote kad vadovai vertina teisingai ?

14. Kaip įvertintumėte Jūsų atliekamo darbo pobūdį ? (darbo turinį)

15. Jūsų išsilavinimas:

16. Jūsų mėnesinės pajamos:

17. Jūsų amžius:

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą