Darbuotojų motyvacija ir jos problemos (privatus sektorius)
Šią anketą sudarė VU TVM
studentai, ji skirta ištirti
privataus sektoriaus
darbuotojų motyvaciją ir jos
problemas. Anketa yra
anoniminė, surinkti duomenys
bus analizuojami
apibendrintai. Pasirinktus
atsakymus pažymėkite
kryželiu arba apveskite
rutuliuku. Nuoširdžiai
dėkojame už Jūsų
atsakymus!
1. Kas Jums yra darbas (pasirinkite vieną labiausiai priimtiną atsakymą)?
2. Įvertinkite pagal svarbą, kokie veiksniai daro įtaką renkantis darbovietę:
3. Jūsų pasitenkinimas dabartiniame darbe:
4. Ar Jūsų atlyginimas tiesiogiai priklauso nuo atliekamo darbo rezultatų?
5. Ar sudarytos darbo sąlygos jus skatina siekti geriausių rezultatų?
6. Ar Jūsų darbovietėje yra taikomos nuobaudos, siekiant pakeisti darbuotojų elgseną?
7. Jūsų nuomone, ar būtinas darbuotojų motyvavimas (pasirinkite vieną atsakymą)?
8.Jūs dirbtumėte geriau, jei (pasirinkite kelis Jums priimtinus atsakymus):
9. Kokiomis priemonėmis administracija skatina Jūsų darbą (pažymėkite du Jums priimtinus atsakymus)?
10. Kokios Jūsų manymu yra neigiamos nepasitenkinimo darbu pasekmės
11. Ar darbe turite galimybę pateikti savo idėjas?
12. Darbuotojų kaita Jūsų įmonėje?:
13. Ar Jus tenkina dabartinės Jūsų darbo sąlygos (pasirinkite vieną atsakymo variantą)?
14. Organizacijos, kurioje Jūs dirbate darbuotojų skaičius:
15. Jūs dirbate:
16. Jei Jums tektų rinktis naują darbą, Jus rinktumėtės:
- Sedima
- Darbą valstybinėje įstaigoje
- Darbą valstybinėje įstaigoje
- Darbą valstybinėje įstaigoje
- Darbą valstybinėje įstaigoje
- Darbą valstybinėje įstaigoje
- Darbą valstybinėje įstaigoje
- Darbą valstybinėje įstaigoje
- Darbą pagal specialybe privacioje istaigoje
- Darbą valstybinėje įstaigoje