Apklausa.lt | Anketa: Darbuotojų motyvacija

Galimybė išreikšti/realizuoti save ir tobulėti Hobis, t.y. galimybė, užsiimti įdomią ir patinkančia veikla Galimybė padaryti profesinę karjerą Galimybė užimti tam tikrą padėti visuomenėje Galimybė įrodyti savo vertę Galimybę bendrauti su žmonėmis (bendradarbiais/klientais) Galimybė atsiriboti nuo asmeninio gyvenimo problemų Galimybė užsitikrinti ateities/senatvės garantijas Pragyvenimo šaltinisKita

Tai geriausias stimulasDažniausiai tai padedaKai nėra noro dirbti ir motyvavimas nepadedaKita

TaipNeNežinau

Visiškai nepatenkintas	Nepatenkintas	Nei patenkintas nei nepatenkintas	Patenkintas	Labai patenkintas
Organizacija, kurioje dirbate

Organizacijos kultūra

Mano tiesioginio viršininko vadovavimo stiliumi

Man sudarytomis darbo sąlygomis

Savo darbo laiku ir grafiku

Organizacijoje teikiamomis papildomomis naudomis –

Organizacijos skatinimo už darbą sistema

Organizacijoje sudarytomis sąlygomis kilti karjera

Savo darbo pobūdžiu, turiniu

Mano darbo įvertinimu ir pripažinimu

Tobulėjimo galimybės

Galimybė savarankiškai priimti sprendimus

Manau, kad mano darbo užmokestis nustatytas teisingai Manau, kad mano darbo užmokestis yra per mažas Manau, kad mano darbo užmokestis per didelis

TaipNe

iki 1 metų1 - 5 metai5 - 10 metųvirš 10 metų

VyrasMoteris

iki 30 metų30 – 45 metai46 – 60 metųdaugiau nei 60 metų

VidurinisAukštesnysisAukštasisKita

VadovasVadovaujantis specialistasSpecialistasTechninis specialistas

Darbuotojų motyvacija

Kokia reikšmę Jums turi darbas? (galite pasirinkti kelis variantus)

Nurodykite, prašau, kokie Jums yra svarbiausi motyvaciniai veiksniai?

Tinkamas motyvavimas Jus skatina dirbti našiau?

Ar Jūs patenkinti darbovietėje taikomomis motyvavimo priemonėmis?

Jūsų nuomone ar Jums mokamas atlyginimas yra konkurencingas rinkoje?

Ar jus esate patenkintas atskirais savo darbo aspektais?

Kiek kartų per paskutinius 2 metus buvote paskatintas?

Kokiais būdais buvote paskatintas?

Kurie nepiniginiai skatinimo būdai Jums maloniausi?

Kaip įvertintumėte Jūsų atliekamo darbo pobūdį (darbo turinį)?

Kaip įvertintumėte savo darbo užmokestį atsižvelgiant į Jūsų dedamas pastangas ir Jūsų kaip darbuotojo vertinimą?

Kaip apibudintumėte psichologinę atmosferą Jūsų kolektyve (santykiai ir bendravimas su bendradarbiais)?

Kurių dalykų pasigendate darbe?

Ar sutiktumėte keisti darbą atsiradus tokiai galimybei?

Dėl kokios priežasties pakeistumėt darbą?

Kiek laiko dirbate šioje įmonėje?

Jūsų lytis

Jūsų amžius?

Jūsų išsilavinimas?

Jūsų pareigybė