Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
7
prieš beveik 7m.
sauvil12
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Darbuotojų mobilumas viešajame sektoriuje
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Jūsų lytis:
Mot.
Vyr.
Jūsų amžius:
iki 25 m.
25 - 35 m.
35 - 45 m.
45 - 55 m.
55 - 65 m.
virš 65 m.
Jūsų išsilavinimas:
Vidurinis
Aukštasis neuniversitetinis
Aukštasis universitetinis
Aukštasis su moksliniu laipsniu
Jūsų užimamos pareigos:
Tarnautojas / specialistas
Vyresnysis specialistas
Vyr. Specialistas
Skyriaus/poskyrio vadovas
Įstaigos vadovo pavaduotojas
Įstaigos vadovas
Departamento vadovas
Kitos pareigos
Darbo stažas dabartinėje darbovietėje
Iki 1 m.
1- 5 m.
6-10 m.
11- 15 m.
16 - 20 m.
Virš 20 m.
Ar buvote paaukštintas pareigose ar perkeltas į kitas pareigas?
Taip
Ne
Kiek kartų buvote paaukštintas, pažemintas ar perkeltas į lygiavertes pareigas?
Kartą
Daugiau nei kartą
Tris kartus
Keturis kartus
Nebuvau paaukštintas
Jūsų karjeros siekiai:
Karjera nedomina
Tikiuosi daryti karjerą, tačiau aiškių tikslų nesuformulavau
Tiksliai žinau ko siekiu
Negaliu tiksliai pasakyti
Suvokiamos karjeros kliūtys:
Visai nesvarbu
Nelabai svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Nepakankamas išsilavinimas
Asmeninių savybių stoka
Neįdomi veiklos sritis
Psichologinis klimatas tarp bendradarbių
Tiesioginio vadovo požiūris /asmeninės savybės
Karjerą slopinanti organizacijos tvarka
Nepalanki karjeros politika
Įsitikinimas, kad atrankos ir skyrimo į pareigas procesas yra nesąžiningas
Patirties trūkumas
Su kuo lengviau pasiekti geresnių rezultatų?
Visai nesvarbu
Nelabai svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Dažnai besikeičiančiais bendradarbiais su naujomis idėjomis
Seniai dirbančiais darbuotojais su giliu darbo specifikos žinojimu
Pateikti