Darbuotojų kūrybiškumo įtaka darbuotojų darbo rezultatams

Esu Lukas Martinkus, Vilniaus universiteto Vadybos ir verslo administravimo programos 4 kurso studentas. Rengiu baigiamąjį darbą tema „Darbuotojų kūrybiškumo įtaka darbuotojų darbo rezultatams“ ir atlieku anketinę apklausą, kuria siekiama įvertinti kūrybiškumo įtaką darbuotojų darbo rezultatams reklamos agentūrose. Tikimasi, kad tyrimo rezultatai sudarys prielaidas identifikuoti problemines kūrybiškumo ir darbo rezultatų sritis reklamos agentūrose ir pateikti pasiūlymus darbo rezultatų gerinimui. Apklausa anoniminė, surinkti duomenys bus analizuojami ir pateikiami tik juos apibendrinus baigiamajame bakalauro darbe.

Ačiū Jums!

1. Ar sutinkate su šiais teiginiais? Kiekvienam teiginiui pasirinkite vieną atsakymo variantą.

2. Kaip dažnai Jūsų atveju tinka šie teiginiai? Kiekvienam teiginiui pasirinkite vieną atsakymo variantą.

3. Jūs esate:

4. Jūsų amžius:

5. Jūsų išsilavinimas:

6. Jūsų patirtis reklamos sektoriuje:

7. Kiek laiko Jūs dirbate dabartinėje darbovietėje?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą