Darbuotojų kompetencijos valdymas

Esu ketvirto kurso Vilniaus Universiteto Kauno Humanitarinio Fakulteto studentė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas yra ištirti darbuotojų kompetencijos dokumentus ir jų valdymą kiekvienoje įmonėje ar įstaigoje. Anketa yra anoniminė, o apklausos metu gauti duomenys bus naudojami tik moksliniams tikslams, todėl užtikrinu pateiktos informacijos konfidencialumą.

Svarbi kiekvieno jūsų nuomonė, todėl prašau užpildyti šią anketą. Iš anksto dėkoju:)

Pic
Kokie dokumentai sudaro jūsų kompetencijos porfelį?
Kvalifikacijos kėlimo mokymai, seminarai, atsiliepimai ir kt
Lankytu bureliu sertifikatai, pagyros uz pasiekimus moksle, padekos uz dalyvavima tarptautinuose konkursuose
...
darbo patirtis
nežinau
5464
jokie
pinigai
Patirtis, žinios
Nezinau
Rekomendacijos ir seminarų pažymėjimai
jokie
CV, buvusių darboviečių rekomendacijos, mokymo įstaigos rekomendacija apie praktiką, kiti diplomai, pažymėjimai susiję su būsimu darbu, motyvacinis laiškas.
Aukštšojo mokslo diplomas
jokie
Mano darbas nėra susijęs su sritimi, kurioje ketinu dirbti ateityje, tad kompetencijos, kurias lavinu, nesisieja su darbu
daug
Auk6tojo mokslo II pakopos diplomas, įvairių kursų ir seminarų atestatai ir sertifikatai.
cv, motyv.laiskas
niekas
kas tas portfelis
rekomendacijos
nera
Ivairus
visi
Cv, Asmens tapatybės, išsilavinimo, kvalifikacijos tobulinimo, darbo ir gebėjimų, reikalingų profesinei veiklai, patirtį įrodančių dokumentų kopijos, Dalyvavimo projektuose ir kt. dokumentai
-
nera
Išimokslinimą patvirtinantys dokumentai, stažas pagal darbo profilį
daug
CV, gauti apdovanojimai, padėkos raštai, dalyvavimas mokymuose, profesinis tobulėjimas, projektinė veikla, straipsniai, sertifikatai
jokie
Cv.motyvacijos laiškas
nzn
-
išsilavinimo ir kvalifikacijos
Cv , dokumentai patvirtiantys išsilavinimą, doukmentai įrodantys asmens patirtį šioje srityje
+6
tokių neturiu
?