Darbuotojų kaitos mažinimo potencialas transporto įmonėse
Gerb. Respondente,
Apklausos tikslas – sužinoti Jūsų nuomonę apie darbuotojų kaitą transporto įmonėse bei darbuotojų kaitą mažinančių priemonių veiksmingumą, jų panaudojimą.
Surinkti atsakymai bus naudojami Panevėžio kolegijoje rengiamame bakalauro baigiamajame darbe, siekiant parodyti dėl kokių priežasčių vyksta darbuotojų kaita ir kokiais būdais ją galima sumažinti.
Maloniai prašome atsakyti į anketos klausimus. Anketa anoniminė, jos pasirašyti nereikia!
Kokia Jūsų lytis?
Koks Jūsų amžius?
Koks Jūsų išsilavinimas?
Kokioje srityje dirbate?
Kiek laiko dirbate įmonėje?
Kaip vertinate darbuotojų kaitą/trūkumą įmonėje, kurioje dirbate?
Ar ketinate artimiausiu metu keisti darbo vietą?
Kokias pareigas užimate įmonėje?
- Direktorius
- Kokybes vadybininkas-instruktorius
- vadybininkas
Įvertinkite pasitenkinimo lygį darbe
Pažymėkite bent 3 problemas, kurios Jūsų manymu yra didžiausios transporto sektoriuje ir daugiausiai lemia didelę darbuotojų kaitą bendrai
Ar Jūsų darbovietėje yra taikomi darbuotojų kaitos mažinimo būdai?
Kokios priemonės yra taikomos darbuotojų motyvacijai, lojalumui palaikyti?
- Nėra