Darbuotojų ir darbdavių teisių bei pareigų įgyvendinimo problematika.

Šiuo tyrimu siekama išanalizuoti ar pagal LR Konstitucija yra užtikrinimos ir įgyvendinamos darbuotojų ir darbdavių teisės ir pareigos. 

Apklausos klausimai skirti ir darbdaviams ir darbuotojams kurie kažkada dirbo ar dirba šiuo metu.

Rezultatai yra viešai prieinami

Ar sutinkate kad jūsų atsakymai anonimine forma bus naudojami kursiniame darbe ir viešai aptariami?

Į klausimus atsakinėjama kaip darbdavys/įmonės įkūrėjas ar darbuotojas/buvęs darbuotojas?

Lytis

Amžius.

Ar darbo santykiusoe jaučiuosi užtikrintas kad mano darbuotojai ar aš pats žinau savo teises?

Ar darbo santykiuose jaučiuosi užtikrintas kad mano darbuotojai ar aš pats žinau savo pareigas?

Ar darbe kuriame dirbau visada buvo laikomasi nustatytų darbo valandų?

Ar esu kadanors pastebėjęs darbo aplinkoje, kad kiti kolegos išnaudoja savo kitus kolegas?

Ar esu kadanors pajutęs kad darbo aplinkoje mane išnaudoja? Kad turiu atlikti daugiau negu buvo paskirta?

Ar galiu/galėdavau laisvai su savo vadovu pasikalbėti apie savo pareigas ir teises?

Ar žinau kur galima kreiptis kai mano teisės pažeistos darbo santykiuose?

Ar esu kreipęsis dėl savo pažeistų teisių į atitinkamas institucijas?

Ar esu pajutęs kad dėl darbe patirto per didelio krūvio būtų sunku atsipalaiduoti laisvu laiku?

Ar žinau kaip apginti savo teises ir pareigas pagal LR Konstituciją?

Ar esu pajutęs kad riba tarp asmeninio gyvenimo ir darbo aplinkos sumažėjo? Pvz.: Kad darbo klausimai aptariami ir ne darbo metu, kad laisvu laiku galvojama nuolatos apie darbą, kad reikalaujama būti pasiekiamu savo ne darbo metu ir t.t.

Ar jūsų nuomone darbo santykiuose daugiau kalba apie pareigas ar teises?