Darbuotojų dirbančių su klientais (mokiniais, studentais, pacientais ir kt.) psichosocialinių darbo ypatumų tyrimas

Gerbiamas (-a) respondente,

 

Šią apklausą atlieka Vytauto Didžiojo universiteto organizacinės psichologijos magistro studijų II kurso studentė Živilė Petrusevičienė, kuri tiria  psichosocialinius darbo ypatumus. Prašau atidžiai perskaityti kiekvieną klausimą ir pažymėti vieną Jums labiausiai tinkamą atsakymą.

Anketa yra anoniminė, apklausos rezultatai bus apdorojami ir pateikiami tik apibendrinti (ne asmeniški), todėl labai prašau į klausimus atsakyti atvirai ir nuoširdžiai. Jūsų kiekvieno/-os asmeninė nuomonė yra svarbi, nėra teisingų ar klaidingų atsakymų.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

Jūsų lytis (pasirinkite):  ✪

Jūsų amžius (įrašykite):  ✪

Jūsų šeimyninė padėtis (pasirinkite): ✪

Jūsų išsilavinimas (pasirinkite):  ✪

Jūsų pareigos (įrašykite): ✪

Kiek laiko dirbate šiose pareigose? (įrašykite): ✪

Prašau atidžiai perskaityti kiekvieną iš žemiau pateiktų klausimų apie Jūsų darbą ir nurodyti, kaip labai esate veikiamas žemiau išvardintų veiksnių, pažymėdami jums tinkamą variantą skalėje "labai stipriai" iki "labai menkai". ✪

Labai stipriai Stipriai Vidutiniškai MenkaiLabai menkai
1. Ar Jūsų darbas emociškai varginantis?
2. Ar Jums sunku dirbti su klientais (mokiniais, studentais, pacientais ir kt.)?
3. Ar Jūs jaučiate pervargimą, kurį sukelia Jūsų darbas?
4. Ar Jūsų darbas su klientais (mokiniais, studentais, pacientais ir kt.) yra erzinantis?
5. Ar Jūsų darbas Jus erzina?
6. Ar dirbdamas(-a) su klientais (mokiniais, studentais, pacientais ir kt.) jaučiate jog duodate daugiau nei gaunate?
7. Ar darbas su klientais (mokiniais, studentais, pacientais ir kt.) sekina Jūsų energiją?

Prašau atidžiai perskaityti kiekvieną iš žemiau pateiktų klausimų apie Jūsų darbą ir nurodyti, kiek su kiekvienu iš jų Jūs sutinkate, pažymėdami Jums tinkamą variantą skalėje "visada" iki "niekada/beveik niekada" ✪

VisadaDažnai Kartais Retai Niekada/beveik niekada
1. Kaip dažnai Jūs jaučiatės pavargęs(-usi)?
2. Ar jaučiate, kad Jus vargina kiekviena darbo valanda?
3. Kaip dažnai Jūs jaučiatės fiziškai pervargęs(-usi) ?
4. Ar Jūs ryte jaučiatės pervargęs(-usi) vien tik nuo minčių apie darbo dieną?
5. Kaip dažnai Jūs jaučiatės emociškai pervargęs(-usi)?
6. Ar Jūs darbo dienos pabaigoje jaučiatės visiškai išsekęs(-usi)?
7. Kaip dažnai Jūs galvojate: ,,Aš daugiau nebegaliu”?
8. Ar Jums pakanka energijos bendrauti su šeima ir draugais laisvu nuo darbo metu?
9. Kaip dažnai Jūs jaučiatės visiškai išsekęs(-usi)?
10. Ar esate pavargęs(-usi) nuo darbo su klientais (mokiniais, studentais, pacientais ir kt.)?
11. Kaip dažnai Jūs jaučiatės silpnas(-a) ir linkęs(-usi) sirgti?
12. Ar kartais klausiate savęs kaip ilgai dar pajėgsite dirbti su klientais (mokiniais, studentais, pacientais ir kt.)?

Žemiau yra pateikti 17 teiginių, kurie apibūdina Jūsų savijautą darbe. Prašau atidžiai perskaityti kiekvieną teiginį ir nuspręsti, ar Jūs kada nors turėjote panašių jausmų, susijusių su savo darbu. Ties kiekvienu teiginiu pažymėkite tą variantą, kuris labiausiai apibūdintų patirto jausmo dažnumą. ✪

NiekadaBeveik niekada (keletą kartų per metus ar rečiau)Retai (vieną kartą per mėnesį ar rečiau)Kartais (keletą kartų per mėnesį)Dažnai (vieną kartą per savaitę)Labai dažnai (keletą kartų per savaitę)Visuomet (kiekvieną dieną)
1.Savo darbe aš jaučiuosi trykštantis/-i energija
2.Aš manau, jog mano darbas yra prasmingas bei turintis tikslą
3.Kai dirbu, laikas praeina nepastebimai
4.Savo darbe aš jaučiuosi tvirtas/-a bei energingas/-a
5.Į savo darbą žiūriu entuziastingai
6.Dirbdamas/-a aš pamirštu viską, kas dedasi aplink mane
7.Mano darbas mane įkvepia
8.Atsikėlus ryte, aš džiaugiuosi, jog reikės eiti į darbą
9.Aš esu laimingas/-a, kuomet dirbu intensyviai
10.Aš didžiuojuosi savo atliekamu darbu
11.Aš esu įnikęs/-usi į savo darbą
12.Aš galiu dirbti labai ilgą laikotarpį be pertraukų
13.Darbas skatina mane atlikti sudėtingus ir įdomius uždavinius (keliantis iššūkius)
14.Dirbdamas/-a aš taip pasineriu į veiklą, kad pamirštu viską aplinkui
15.Darbe aš esu „stiprių nervų“
16.Man labai sunku atsitraukti nuo savo darbo
17.Savo darbe aš visuomet esu atkaklus/-i, net jei kyla sunkumų

Prašau atidžiai perskaityti kiekvieną iš žemiau pateiktų klausimų apie Jūsų darbą ir nurodyti, kiek su kiekvienu iš jų Jūs sutinkate, pažymėdami Jums tinkamą variantą skalėje nuo "niekada" iki "visada". ✪

NiekadaKartaisDažnaiVisada
1. Esu linkęs/-usi daugelį dalykų daryti pats/-i, o ne prašyti pagalbos.
2.Tampu nekantrus/-i, kuomet reikia ko nors laukti ar kažkas užtrunka per ilgai.
3. Aš nuolat skubu ir lenktyniauju su laiku (stengiuosi darbus atlikti iki nustatyto termino).
4. Susierzinu, kai mane pertraukia ką nors darant.
5. Aš visada užimtas/-a ir vienu metu apsiimu daugiau darbų nei galiu atlikti.
6. Atrandu save darant du ar tris dalykus vienu metu, pvz.: pietų valgymas, svarbių minčių užsirašinėjimas ir kalbėjimas telefonu tuo pat metu.
7. Aš per daug įsipareigoju prisiimdamas/-a daugiau darbo negu galiu padaryti.
8. Jaučiuosi kaltas/-a, kuomet neturiu kokios nors veiklos.
9. Man yra daug svarbiau matyti konkrečius savo darbo rezultatus.
10. Mane labiau domina galutinis mano darbo rezultatas, o ne procesas.
11. Daugelis dalykų man atrodo niekada nevyksta pakankamai greitai ar nebūna pakankamai greitai atlikti.
12. Man sugenda nuotaika, kai reikalai nevyksta taip kaip aš noriu (ar kai man neįtinka).
13. Net nepastebiu kai dar kartą paklausiu to paties, nors jau gavau atsakymą.
14. Daug laiko praleidžiu mintyse planuodamas/-a ir svarstydamas/-a apie ateitį ir mažai kreipiu dėmesį į tai, kas vyksta dabar.
15. Pastebiu, kad tęsiu darbą nors mano bendradarbiai jau baigė.
16. Supykstu, kai kiti žmonės neatitinka mano tobulumo standartų.
17. Nusimenu, kai atsiduriu situacijose, kurių negaliu kontroliuoti.
18. Spaudžiu save įvykdyti dalykus pagal savo nusistatytus terminus.
19. Man sunku atsipalaiduoti, kai nedirbu.
20. Praleidžiu daugiau laiko dirbdamas/-a, negu būdamas/-a su draugais ar užsiimdamas/-a hobiu ar laisvalaikio užsiėmimais.
21. Aš imuosi veiklos dar prieš tai kai buvo suplanuoti visi žingsniai.
22. Net menkai suklydęs/-usi nusiviliu savimi.
23. Aš skiriu daug daugiau minčių, laiko ir energijos savo darbui, o ne santykiams su artimaisiais ir draugais.
24. Aš užmirštu, ignoruoju ar teikiu mažai reikšmės šventėms, tokioms kaip gimtadieniai, klasės susitikimai, sukaktys, ar didžiosios metų šventės.
25. Aš priimu svarbius sprendimus dar neturėdamas/-a visų faktų ir jų neapmąstęs/-čiusi.

Prašau atidžiai perskaityti kiekvieną iš žemiau pateiktų klausimų apie Jūsų darbą ir nurodyti, kiek su kiekvienu iš jų Jūs sutinkate, pažymėdami Jums tinkamą variantą skalėje nuo "visiškai nesutinku" iki "visiškai sutinku". ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuŠiek tiek nesutinkuŠiek tiek sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
1. Tarp man svarbiausių dalykų yra mano dabartinis darbas.
2. Man mano darbas tėra maža dalis to, kas aš esu.
3. Asmeniškai aš esu labai įsitraukęs/-usi į darbą.
4. Aš gyvenu, kvėpuoju savo darbu.
5. Dauguma mane dominančių dalykų ”sukasi” aplink mano darbą.
6. Su dabartiniu mano darbu mane sieja stiprūs saitai, kuriuos būtų labai sunku nutraukti.
7. Paprastai jaučiuosi atsietas/-a nuo darbo.
8. Didžioji dalis mano gyvenimo tikslų yra susiję su darbu.
9. Mano gyvenimas sukasi aplink darbą.
10. Didžiąją laiko dalį man patinka ”pasinerti” į savo darbą

Prašau atidžiai perskaityti kiekvieną iš žemiau pateiktų klausimų apie Jūsų darbą ir pažymėti, kiek su kiekvienu iš jų Jūs sutinkate, apibraukdami pažymėdami Jums tinkantį variantą skalėje nuo "visiškai nesutinku" iki "visiškai sutinku". ✪

Visiškai nesutinkuVidutiniškai nesutinkuŠiek tiek nesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuŠiek tiek sutinkuVidutiniškai sutinkuVisiškai sutinku
1. Būčiau labai laimingas/-a jei galėčiau visą savo gyvenimą dirbti šioje organizacijoje.
2. Šiuo metu buvimas šioje organizacijoje yra ir būtinybė ir noras.
3. Aš nejaučiu jokio įpareigojimo likti pas dabartinį darbdavį.
4. Aš jaučiuosi taip lyg organizacijos problemos būtų mano paties/pačios.
5. Šiuo metu man būtų sunku palikti organizaciją, net jei to norėčiau
6. Net jei man tai būtų naudinga, nemanau, kad būtų teisinga šiuo metu palikti organizaciją.
7. Nesijaučiu labai priklausantis/-i šiai organizacijai.
8. Per didelė mano gyvenimo dalis būtų sutrikdyta jei nuspręsčiau dabar palikti organizaciją.
9. Jausčiausi kaltas/-a jei dabar palikčiau organizaciją, kurioje dirbu.
10. Nesijaučiu emociškai prisirišęs/-usi prie organizacijos.
11. Manau, kad turiu per mažai pasirinkimų, kad galvočiau apie galimybę palikti šią organizaciją.
12. Ši organizacija nusipelno mano lojalumo.
13. Savo darbe nesijaučiu lyg ”organizacijos dalis”.
14. Jei nebūčiau tiek savęs atidavęs/-usi organizacijai, galbūt svarstyčiau apie darbą kitur.
15. Šiuo metu nepalikčiau organizacijos, kurioje dirbu, nes jaučiuosi įsipareigojęs/usi ten dirbantiems žmonėms.
16. Ši organizacija man asmeniškai daug reiškia.
17. Viena iš nedaugelio neigiamų pasekmių išeinant iš šios organizacijos būtų tinkamų alternatyvų trūkumas.
18. Jaučiuosi nemažai skolingas/-a organizacijai, kurioje dirbu