Darbuotojų atrankos procesas

Rezultatai yra viešai prieinami

Ar esate kada nors dalyvavę darbuotojų atrankos procese?

Kokį vaidmenį atlikote atrankos procese?

Kurį veiksnį manote svarbiausiu renkantis darbuotojus?

Ar manote, kad tradicinės atrankos metodikos yra pakankamai veiksmingos?

Kokia yra šiuolaikinių technologijų reikšmė darbuotojų atrankos procese?

Kaip vertinate savo patirtį atrankos procese?

Ar atrankos procesas turi įtakos darbuotojo veikimui ir motyvacijai organizacijoje?

Kokią sritį manote, kad reikėtų labiausiai tobulinti darbuotojų atrankos procese?