darbuotojų atleidimas iš darbo - kopija

1. Jūsų lytis.

2.Jūsų amžius.

3. Ar šiuo metu dirbate?

Jei galite nurodykite darbovietę

  1. UAB"Švarus pasaulis"
  2. Vertėja vertimo biure
  3. individuali veikla
  4. ne
  5. Stoties turgaus smulkusis spekuliantas
  6. Sarma

4. Ar esate anksčiau dirbęs (-usi)?

5.Kokiu pagrindu baigėsi ankstesnė Jūsų darbo sutartis?

6.Ar esate susidūręs (-usi) su darbdavių nesąžiningumu atleidžiant iš darbo? *

Galite pakomentuoti situaciją

  1. Darbdavys atkelinejo darbo atleidimo prašymą
  2. neismokejo visu reikaimu pinigu
  3. bankroto byla iki siol yra neisspresta, o darbuotojai nera atgave visu priklausanciu ismoku
  4. nemokejo algos
  5. Norejo atleisti su mazesnemis ismokomis nei priklause ir del to pradejo gasdinti papeikimais
  6. Neatsiskaityta laiku

7.Ar esate girdėjęs (-usi) iš draugų, pažįstamų skundų dėl neteisėto, nesąžiningo atleidimo iš darbo?

Galite pakomentuoti situaciją

  1. Dirbantys darbininkai verčiami dirbti nesavo noriu veliau darbininka išveda išveda iš kantrybes ir nebenori eit i darbo. Tokiu budu darbdavys pasinaudoja atleisdamas už pravaikštas. Darbdaviui naudynga. Darbininkui nebereikia išmoketi išeitines.
  2. neatgaunamas uzdirbtas atlyginimas
  3. "prigaudineja", iesko priekabiu, kad galetu atleisti is darbo "pagal straipsni", kad netektu ismoketi ismoku
  4. tas pats
  5. Atleido net nesumokeje ismoku ir reikalavo pasirasyti kad iseina savu noru. Tai buvo Jiezne
  6. Atleisdamas is darbo darbdavys nesumoka uzdirbtu darbuotojo pinigu ir pan.

8. Kokia Jūsų nuomonė apie darbdavius, ar jie laikosi įstatymų atleidžiant iš darbo?

Galite pakomentuoti situaciją

  1. Viskas priklauso ar darbininkas pakankamai žino apie istatymus. Jei nežino. Darbdavys tuom pasinaudoja savo naudai.
  2. dabar dauguma stengiasi taupyti ir sioje srityje, kad netektu moketi iseitiniu kompensaciju ir t.t.
  3. Jei tik jiems naudinga tai nesilaiko jukiu istatymu ir darbo kodeksu, ypac jei pats darbuotojas nelabai zino savo teisiu.
  4. Daro spaudimą, kad išeitum pats savo noru

9.Ar domitės darbo įstatymais, jų pakeitimais?

10. Jūsų nuomonė apie dabartinį Darbo kodeksą.

Galite pakomentuoti savo nuomonę apie darbo kodeksą

  1. Darbdavys visus istatymus gali apeiti ar nupirkti tam tikru instituciju žmones.
  2. darbo kodeksas naudingesnis darbdaviams nei darbuotojams
  3. Pakankamai aiskiai ir paprastai isdestytos teises ir pareigos, iv. reikalavimai.

11.Ar paskutiniai Darbo kodekso pakeitimai dėl darbo sutarties pasibaigimo Jums atrodo reikšmingi?

Galite pakomentuoti situaciją

  1. Darbdavui daugiau laiko apgalvoti duodama.
  2. Truputi per didele laisve suteikiama darbdaviui, tai reiketu truputi smulkiau reglamentuoti, kad kartais nebutu pradeta naudotis is savanaudisku paskatu.
  3. Nežinau tokių
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą