Darbuotojų adaptacija organizacijoje

Sveiki, esu LSU antro kurso studentė ir šiuo metu rašau kursinį darbą. Prašau užpildykite šią anketą, Jūsų atsakymai bus labai naudingi. Ačiū už sugaištą laiką, geros dienos.

Rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

nuo 18m. iki 30m.nuo 31m. iki 50m.nuo 51m. iki 65m.

Mokausi mokyklojeStudijuojuStudijuoju ir dirbuDirbu

KeliaujuSportuojuMieguPramogauju

1 kartą per metus2 - 3 kartus per metus4 - 6 kartus per metusDažniau nei 6 kartus per metus

TaipNeOrganizacijoje esu naujas, todėl dar negaliu atsakyti į šį klausimą.

TaipNeOrganizacijoje jaučiuosi pilnavertis

nuo 2 savaičių iki 1 mėnesionuo 1,5 mėnesio iki 3 mėnesiųnuo 3,5 mėnesio iki 6 mėnesiųDaugiau nei 6 mėnesius

TaipNeNėra skirtumo

Socialinė/Psichologinė adaptacijaProfesinė adaptacija

TaipNe

Taip, manau, kad tai būtų labai šaunuNe, tai būtų tik organizacijos resursų švaistymas

Darbuotojų adaptacija organizacijoje

Jūsų lytis:

Amžius:

Išsilavinimas:

Kuo šiuo metu užsiimate?

Kaip dažniausiai leidžiate savo laisvalaikį?

Kaip dažnai atostogaujate?

Ar jaučiatės pilnavertis organizacijos, kuriai priklausote narys?

Ar dėl Jūsų nepilnavertiškumo jausmo organizacijoje kalti adaptacijos procesai?

Kiek laiko užima adaptacijos procesai naujoje darbovietėje?

Kas labiausiai apsunkina adaptacijos procesus naujoje organizacijoje?

Kas labiausiai palengvina adaptacijos procesus naujoje organizacijoje? Atsakymą įrašykite žemiau esančiame laukelyje.

Kaip manote ar darbdavys turi dalyvauti Jūsų adaptacijos procesuose?

Kuri adaptacijos rūšis Jums sukelia daugiau sunkumų?

Kaip manote ar asmuo apmokantis dirbti palengvina socialinę/psichologinę adaptaciją?

Kaip manote ar reikalingas organizacijoje asmuo užsiimantis naujų narių įtraukimo į organizaciją reikalais?