Darbo vertinimo klausimynas
Ši apklausa skirta darbo vertinimo klausimyno tinkamumui naudoti Lietuvoje. Apklausa anoniminė. Prašau skirti 5 min savo brangaus laiko. Jei kažkurie klausimai nebus pakankamai aiškūs ar suprantami, pažymėkite tai komentarų skiltyje apklausos pabaigoje.
VU Psichologijos doktorantė
Marija Miselytė
Jūsų amžius (įrašykite metus skaičiais)
- 25
- 25
- 21
- 30
- 32
- 29
- 29
- 32
- 31
- 28
Jūsų lytis
Kiek laiko dirbate dabartiniame darbe?
Darbo tempas ir apimtis
Emocinis krūvis darbe
Santykiai su vadovu
Dalyvavimas
Pasitenkinimas darbu
Komentarai
- viskas buvo aisku
- Klausimai tikrai buvo aiškūs ir tikslūs :)
- Man kaip žemesnio intelekto žmogui buvo neaiškus klausimas apie įtaką organizacijai, Ar į klausimą žiūrima iš trumpalaikės ar ilgailaikės perspektyvos?
- Kas tai yra "sunkumai dėl darbo apimties? (1 dalis 3kl.) "Ar atliekate užduotis, kurioms atlikti reikia skirti ypatingai daug pastangų?" - čia klausiama ar tokių užduočių pasitaiko, ar klausiama ar tokias užduotis gavusi jas atlieku?
- Del sunkiu klientu-gal norisi patikslinimo, kas tai? Sklaisteliuose pvz. Taip pat kai kuriose vietose norejosi pasirinkimo "nezinau".