Darbo užmokesčio apmokestinimo socialinis vertinimas

VyrasMoteris

200 - 600600 - 10001000 - 14001400 - ir daugiau

TeigiamaiNeigiamaiNeturi nuomonės

Gyventojų pajamų mokestis, netaikomas, kurie gauna minimalų atlyginimasGyventojų pajamų mokestis, netaikomas, kurie augina 3 ir daugiau vaikus iki 18 metųGyventojų pajamų mokestis, netaikomas neįgaliems asmenimsGyventojų pajamų mokestis, netaikomas asmenims iki 21 metųNeturi nuomonės

Tikrai neLengvatomis pasinaus daugiau uždirbantysTikrai taipneturi nuomonės

Uždirbantiems minimalų atlyginimą gyventojų pajamų mokesčio turėtų nebūtiUždirbantiems nuo 555 eurų iki 1200,00 eurų turėtų būti 20% GPMUždirbantiems nuo 1201,00 eurų iki 1600,00 eurų turėtų būti 22% GPMUždirbantiems nuo 1201,00 eurų iki 1600,00 eurų turėtų būti 24% GPMUždirbantiems nuo 1601,00 eurų iki 2000,00 eurų turėtų būti 26% GPMUždirbantiems nuo 2001,00 eurų iki 2500,00 eurų turėtų būti 28% GPMUždirbantiems nuo 2501,00 eurų iki 3000,00 eurų turėtų būti 30% GPMUždirbantiems nuo 3001,00 eurų ir daugiau turėtų būti 33% GPM

Darbo užmokesčio apmokestinimo socialinis vertinimas

Lytis

Lytis

Amžius

Darbo užmokesčio ribos eurais

Ar Jūsų darbo užmokestis pasikeitė po mokesčių reformos?

Kaip vertinate sodros mokesčių perkėlimą darbuotojams?

Minimalus atlyginimas Lietuvoje turėtų būti eurais "ant popieriaus".

Lengvatų taikymas dirbantiems asmenims, skaičiuojant gyventojų pajamų mokestį.

Ar gyventojų pajamų mokesčio lengvatų taikymas statybos, remonto, auklių paslaugos, sumažins "šešėlį"?

Kokie turėtų progresiniai mokesčiai procentais apmokestinant darbo užmokestį gyventojų pajamų mokesčiu?

Dėl darbo užmokesčio apmokestinimo sistemos keitimas naudingas?