Darbo santykių reglamentavimo problemos Valstybės Tarnyboje

Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),

Esu Joanna Račicka, Mykolo Romerio Universiteto darbo teisės magistro studijų studentė.

Rašau baigiamąjį magistro darbą, kuriame bus analizuojama Darbo teisės taikymo Valstybės Tarnyboje problematika.

Tyrimo klausimyną sudaro uždaro tipo klausimai. Jums reikės įrašyti atsakymą iš Jūsų patirties.

Anketos klausimuose nereikia įvardinti nei tyrime dalyvaujančio asmens, nei jo darbovietės pavadinimo, o pats apklausos įrankis apklausa.lt respondentams garantuoja anonimiškumą ir konfidencialumą.

Užpildyti tyrimo klausimyną užtruksite iki 15 minučių.

Iš anksto Jums dėkoju, kad skirsite savo brangaus laiko atsakymams.

Jei kiltų klausimų maloniai kviečiu kreiptis el. paštu [email protected].

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Ar organizuodami Valstybės tarnautojų darbą vadovaujatės Lietuvos Respublikos Darbo kodekso nuostatomis?

Kuriomis Darbo kodekso nuostatomis vadovaujatės dažniausiai? ( pvz., atostogų suteikimas, darbo ir poilsio laiko nustatymas)

Su kokiomis problemomis praktikoje susiduriate taikant Lietuvos Respublikos Darbo kodekso nuostatas valstybės tarnyboje?

Kas Jums padeda šias problemas išspręsti? (pvz., kolegos, teisės aktų išaiškinimai, teismų praktika ir pan.)

Ar turite idėjų, kaip ateityje įstatymų leidėjas galėtų išspręsti kylančias problemas, susijusias su Lietuvos Respublikos Darbo kodekso taikymu Valstybės Tarnyboje?