| Kiek kontroliuojate įvairius metodus, kuriuos naudojate atlikdami savo darbą |
| | | | | |
| Kiek galite pasirinkti iš įvairių užduočių ar projektų, kuriuos norite atlikti |
| | | | | |
| Kiek jūs asmeniškai kontroliuojate savo darbo kokybę |
| | | | | |
| Kiek apskritai galite nuspėti, kiek darbo turėsite atlikti bet kurią dieną |
| | | | | |
| Kiek jūs asmeniškai kontroliuojate, kiek darbo atliekate |
| | | | | |
| Kiek jūs kontroliuojate, kaip greitai ar lėtai turite dirbti |
| | | | | |
| Kiek kontroliuojate savo poilsio pertraukų planavimą ir trukmę |
| | | | | |
| Kiek kontroliuojate, kada ateinate į darbą ir išeinate |
| | | | | |
| Kiek kontroliuojate, kada atostogaujate ar atostogaujate |
| | | | | |
| Kiek sugebate nuspėti, kokie bus jūsų darbe priimamų sprendimų rezultatai |
| | | | | |
| Kiek galite papuošti, pertvarkyti ar individualizuoti savo darbo vietą |
| | | | | |
| Kiek galite kontroliuoti savo darbo vietos fizinę būklę (apšvietimą, temperatūrą) |
| | | | | |
| Kiek kontroliuojate, kaip atliekate savo darbą |
| | | | | |
| Kiek galite kontroliuoti, kada ir kiek turite bendrauti su kitais darbe |
| | | | | |
| Kiek įtakos turite savo darbo padalinio politikai ir procedūroms |
| | | | | |
| Kiek kontroliuojate informacijos šaltinius, kurių jums reikia savo darbui atlikti |
| | | | | |
| Kiek dalykų, kurie jus veikia darbe, yra nuspėjami, net jei negalite jų tiesiogiai kontroliuoti |
| | | | | |
| Kiek galite kontroliuoti gaunamų išteklių (įrankių, medžiagų) kiekį |
| | | | | |
| Kiek galite kontroliuoti, kiek kartų esate pertraukiami dirbant |
| | | | | |
| Kiek kontroliuojate, kiek uždirbate savo darbe |
| | | | | |
| Kiek kontroliuojate, kaip vertinamas jūsų darbas |
| | | | | |
| Apskritai, kiek jūs apskritai kontroliuojate darbą ir su darbu susijusius klausimus |
| | | | | |