Darbo ir asmeninio gyvenimo balanso mediacinis poveikis ryšiui tarp asmenybės tipo ir darbuotojų pasitenkinimu darbu moderuojant darbo ypatumams

Gerbiamas Respondente,

Esu Gabija Dzikevičiūtė, Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto, Globalaus verslo ir ekonomikos magistro studijų programos II kurso studentė. Atlieku tyrimą tema „Darbo ir asmeninio gyvenimo balanso mediacinis poveikis ryšiui tarp asmenybės tipo ir darbuotojų pasitenkinimu darbu moderuojant darbo ypatumams“, kuriuo siekiama išsiaiškinti, kaip asmenybės tipas veikia darbuotojų pasitenkinimą darbu, kokią įtaką šiam ryšiui daro darbo ir asmeninio gyvenimo balansas ir kaip darbo ypatumai veikia ryšį tarp darbo ir asmeninio gyvenimo balanso ir darbuotojų pasitenkinimu darbu. 

Anketos pildymas užtruks iki 10 min. Apklausa yra anoniminė, jos rezultatai bus panaudoti tik magistro baigiamajame darbe.

Dėkoju už Jūsų atsakymus!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1. Šie 22 teiginiai yra skirti įvertinti Jūsų asmenybės tipą. Prašome atidžiai perskaityti kiekvieną teiginį ir pažymėti Jums tinkantį atsakymo variantą. Vienoje eilutėje leidžiamas tik vienas atsakymas. ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies nesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
1. Mano darbų atlikimas turi būti geresnis nei mano kolegų
2. Privalau baigti savo darbą, nors ir grįžtu namo vėlai
3. Nekantrauju laukdama (-s) kitų žmonių
4. Esu nekantri (-us), kai turiu laukti, kol kolegos baigs savo darbą
5. Stengiuosi kuo daugiau darbų atlikti per trumpą laiko tarpą
6. Atlieku daug užduočių vienu metu
7. Nuolat kylu pareigose ar gerinu darbo rezultatus
8. Man patinka konkuruoti
9. Nemėgstu vėluoti į susitikimus
10. Man patinka viską daryti labai greitai
11. Nemėgstu ilgai klausytis žmonių
12. Turiu daug pomėgių
13. Esu patenkinta (-s) savo dabartine situacija
14. Aš visada pasiruošus (-ęs) išklausyti kito žmogaus
15. Savo darbą atlieku kantriai
16. Vienu metu sutelkiu dėmesį į vieną užduotį
17. Tik atlikusi (-ęs) pradėtą užduotį pereinu prie kitos užduoties
18. Dažniausiai slepiu tai, ką jaučiu
19. Aš nenoriu konkuruoti su bendradarbiais
20. Aš labiau tikiu pasitenkinimu savimi, o ne kitų nuomone apie mane
21. Išlieku rami (-us) net ir papildomo darbo krūvio metu
22. Aš kantriai laukiu kitų

2. Šie 7 teiginiai yra skirti įvertinti Jūsų darbo ir asmeninio gvenimo balansą. Prašome atidžiai perskaityti kiekvieną teiginį ir pažymėti Jums tinkantį atsakymo variantą. Vienoje eilutėje leidžiamas tik vienas atsakymas. ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies nesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
1. Šiuo metu, kadangi darbas to reikalauja, dažniausiai dirbu ilgas valandas
2. Daugeliu vakarų turiu dirbti
3. Dažnai dirbu vėlai arba savaitgaliais, kad be trukdžių atlikčiau darbus
4. Man sunku atsipalaiduoti ir pamiršti darbo problemas
5. Nerimauju dėl darbo streso įtakos mano sveikatai
6. Man sunku rasti laiko pomėgiams, atostogoms, draugystės bei šeimos ryšiams palaikyti
7. Norėčiau sutrumpinti savo darbo valandas ir sumažinti streso lygį, bet jaučiu, kad negaliu kontroliuoti esamos situacijos

3. Šie 12 teiginių yra skirti įvertinti Jūsų darbo ypatumus. Prašome atidžiai perskaityti kiekvieną teiginį ir pažymėti Jums tinkantį atsakymo variantą. Vienoje eilutėje leidžiamas tik vienas atsakymas. ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies nesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
1. Mano darbas reikalauja naudoti sudėtingus ar aukšto lygio įgūdžius
2. Mano darbas yra gana paprastas ir pasikartojantis
3. Mano darbas suteikia man galimybę iki galo užbaigti pradėtą ​​darbą
4. Mano darbas sudėliotas taip, kad neturėčiau galimybės atlikti viso darbo nuo pradžios iki pabaigos
5. Mano darbo atlikimo kokybė daro įtaką daugeliui kitų žmonių
6. Pats mano darbas nėra labai reikšmingas ar svarbus platesnėje perspektyvoje
7. Mano darbas suteikia man didelį savarankiškumą ir laisvę atlikti darbą
8. Mano darbas neleidžia man pasinaudoti savo asmenine iniciatyva ar nuovokumu atliekant savo darbą
9. Vien tik reikalaujamo darbo atlikimas suteikia man daug galimybių suprasti, kaip man sekasi
10. Pats darbas suteikia labai mažai užuominų apie tai, ar aš gerai dirbu, ar ne
11. Vadovai dažnai man praneša, kaip gerai, jų nuomone, aš atlieku savo darbą
12. Mano darbo vadovai ir bendradarbiai beveik niekada neteikia man jokių atsiliepimų apie tai, kaip gerai dirbu

4. Šie 13 teiginių yra skirti įvertinti Jūsų pasitenkinimą darbu. Prašome atidžiai perskaityti kiekvieną teiginį ir pažymėti Jums tinkantį atsakymo variantą. Vienoje eilutėje leidžiamas tik vienas atsakymas. ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
1. Jaučiuosi gana patenkinta (-s) savo dabartiniu darbu
2. Daugumą dienų jaučiuosi entuziastinga (-s) savo darbe
3. Kiekvieną dieną darbe jaučiuosi, lyg diena niekad nesibaigs
4. Aš mėgaujuosi savo darbu
5. Manau, kad mano darbas yra gana nemalonus
6. Esu patenkinta (-s) galimybe išbandyti kai kurias savo idėjas
7. Esu patenkinta (-s) galimybe savarankiškai užsiimti naujais ir originaliais dalykais
8. Esu patenkinta (-s) galimybe išbandyti kažką naujo
9. Esu patenkinta (-s) galimybe kurti naujus ir geresnius būdus savo darbui atlikti
10. Esu patenkinta (-s) galimybe išbandyti savo darbo metodus darbui atlikti
11. Esu patenkinta (-s) galimybe būti atsakingai (-am) už savo darbo planavimą
12. Esu patenkinta (-s) galimybe savarankiškai priimti sprendimus
13. Esu patenkinta (-s) laisve priimti sprendimus

5. Jūsų lytis? ✪

6. Jūsų amžius? ✪

7. Jūsų išsilavinimas? ✪

8. Ar turite pavaldinių dabartinėje savo pozicijoje? ✪

9. Kiek laiko dirbate savo dabartinėje darbovietėje? ✪

10. Kurioje šalyje dirbate? ✪

11. Kuris iš pateiktų variantų geriausiai apibūdina Jūsų poziciją dabartinėje organizacijoje? ✪

12. Kiek žmonių, įskaitant Jus, gyvena Jūsų namų ūkyje? ✪

13. Ar Jūsų šeimoje yra išlaikytinių (nepilnamečiai vaikai, neįgalūs šeimos nariai ir pan.)? ✪