Darbo atostogaujant organizavimo ypatumai: Darbuotojų apklausos anketa

Darbuotojų apklausos anketa

Laba diena

Vilniaus universiteto verslo mokyklos studentė Margarita Dovliaš, rengiant bakalauro studijų baigiamąjį darbą, atlieka tyrimą, kurio tikslas ištirti darbo atostogaujant organizavimo ypatumus logistikos sektoriuje. Kviečiu Jūs dalyvauti tyrime ir atsakyti į pateiktus klausimus.

1. Įvertinkite darbą nuotoliniu būdu pagal žemiau pateiktus kriterijus:

2. Kiek Jums asmeniškai priimtina darbo atostogaujant koncepcija, kuomet atostogų metu yra derinamas darbas ir poilsis?

3. Kaip dažnai Jums asmeniškai tenka atostogų metu derinti poilsį ir darbo reikalus?

4. Kaip dažnai Jūsų įmonė organizuoja keliones, kurių metu darbuotojai derina darbą ir poilsį?

5. Įvertinkite darbo atostogaujant naudą logistikos įmonės darbuotojams pagal žemiau pateiktus teiginius?

6. Įvertinkite darbo atostogaujant naudą logistikos įmonei pagal žemiau pateiktus teiginius?

7. Jūsų nuomone kokie veiksniai paskatintų įmonės vadovybę aktyviau taikyti darbą atostogaujant?

8. Kokios žemiau pateiktų darbo atostogaujant formos būtų Jums priimtiniausios? (galima pasirinkti daugiau nei vieną atsakymą)

9. Įvertinkite kaip turėtų būti organizuojamas darbas atostogaujant Jūsų įmonėje?

10.Jūsų nuomone kokios trukmės turėtų būti darbas atostogaujant?

11.Kaip turėtų būti paskirstomas laikas darbo atostogaujant metu?

12. Jūsų nuomone, kiek kartų per metus turėtų būti organizuojamas darbas atostogaujant?

13. Jūsų lytis?

14. Jūsų amžius:

15. Jūsų pareigos?

16. Jūsų darbo stažas logistikos srityje?

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą