Darbinio streso specifika užsienio kapitalo įmonėje

Gerb. respondentai šis klausimynas skirtas Vilniaus Universiteto magistranto baigiamojo darbo tyrimui. Tyrimo tikslas – ištirti kaip pasikeitė darbinis stresas įmonėje, įmonės pagrindinį akcijų paketą iš Rusijos kapitalo įmonės „Yukos“, perėmus Lenkijos kapitalo įmonei „Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.“. Klausimynas konfidencialus, duomenys bus panaudoti tik mokslo tikslams.
Rezultatai yra prieinami tik autoriui

AB „Orlen Lietuva” (buvusią AB „Mažeikių naftą“) valdant Rusijos kapitalo įmonei „Yukos“ ✪

Pastaba: Prie 1 – 18 teiginio pasirinkite ir pažymėkite po vieną Jums labiausiai tinkamą reikšmę (1-visiškai nesutinku, 2-nesutinku, 3-nesu tikras (-a), 4-sutinku, 5-visiškai sutinku).
Visiškai nesutinkuNesutinkuNesu tikras (-a)SutinkuVisiškai sutinku
1. Sumažintas darbuotojų ar departamentų skaičius
2. Sumažintas atlyginimas
3. Įmonė ar departamentai turėjo didelę reorganizaciją
4. Budavo reikalaujami viršvalandžiai
5. Darbuotojai greitai privalėjo reaguoti į kintančią aplinką
6. Padidėjo darbo krūvis
7. Padaugėjo konfliktų darbo aplinkoje
8. Tapo netikslūs, prieštaringi nurodymai ir reikalavimai
9. Apribota veiksmų ir sprendimų erdvė
10. Atsirado griežti terminai
11. Atsirado laiko stoka, skuba
12. Padidėjo nepagrįsta kritika Jūsų atžvilgiu
13. Darbo aplinka nebuvo labai maloni ir ypatingai saugi
14. Padaugėjo biurokratinių kliūčių, trukdančių tinkamai susidoroti su savo darbu
15. Pablogėjo premijavimo sistema už gerai atliktus darbus
16. Sumažėjo karjeros galimybės
17. Vadovai nesiėmė reikšmingų veiksmų, kad sumažintų įtampa darbe
18. Mano darbas dažnai trukdė šeimai, mano asmeniniams ar socialiniams interesams

AB „Orlen Lietuva” (buvusią AB „Mažeikių naftą“) valdant Lenkijos kapitalo įmonei „Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.“ ✪

Pastaba: Prie 1 – 18 teiginio pasirinkite ir pažymėkite po vieną Jums labiausiai tinkamą reikšmę (1-visiškai nesutinku, 2-nesutinku, 3-nesu tikras (-a), 4-sutinku, 5-visiškai sutinku).
Visiškai nesutinkuNesutinkuNesu tikras (-a)SutinkuVisiškai sutinku
1. Sumažintas darbuotojų ar departamentų skaičius
2. Sumažintas atlyginimas
3. Įmonė ar departamentai turėjo didelę reorganizaciją
4. Yra reikalaujami viršvalandžiai
5. Darbuotojai greitai privalo reaguoti į kintančią aplinką
6. Padidėjo darbo krūvis
7. Padaugėjo konfliktų darbo aplinkoje
8. Tapo netikslūs, prieštaringi nurodymai ir reikalavimai
9. Apribota veiksmų ir sprendimų erdvė
10. Atsirado griežti terminai
11. Atsirado laiko stoka, skuba
12. Padidėjo nepagrįsta kritika Jūsų atžvilgiu
13. Darbo aplinka nėra labai maloni ir ypatingai saugi
14. Padaugėjo biurokratinių kliūčių, trukdančių tinkamai susidoroti su savo darbu
15. Pablogėjo premijavimo sistema už gerai atliktus darbus
16. Sumažėjo karjeros galimybės
17. Vadovai nesiėmė reikšmingų veiksmų, kad sumažintų įtampa darbe
18. Mano darbas dažnai trukdo šeimai, mano asmeniniams ar socialiniams interesams

Jūsų amžius ✪

Jūsų lytis ✪

Jūsų išsilavinimas ✪

Jūsų užimamos pareigos ✪

Kiek laiko dirbate įmonėje? ✪