Biurokratija - šiuolaikinės organizacijos forma
Rašau kursinį darbą tema "Biurokratija - šiuolaikinės organizacijos forma". Praktinėje dalyje bandysiu atsakyti į klausimą "Ar VGTU yra biurokratinė organizacija?". Todėl prašau, mieli VGTU studentai, sugaišti kelias minutes ir padėti rasti atsakymą į tokį aktualų klausimą :)
Sąvoka „biurokratija“ jums asocijuojasi su:
Ar sutinkate su teiginiu: „Šioje organizacijoje yra iš anksto nustatytos taisyklės ir darbotvarkė, kurių privalo visi laikytis"?“
Ar šioje organizacijoje sudaroma aiški pareigų hierarchija?
Ar šioje organizacijoje galima karjera?
Ar pritariate, kad biurokratija riboja kūrybiškumą, vaizduotę, skatina atisakyti savarankiško mąstymo?
Kaip manote, ar įmanomas kitoks tokios organizacijos valdymo modelis? Pavyzdžiui rytietiškas, kai organizacijos neformuoja valdžios piramidės ir t.t
Jei pasirinkote antrąjį variantą, gal galite pagrįsti?
- manau, kad kiekvienoje organizacijoje turetu buti tam tikros taisykles ir valdzia, kad kontroliuotu situacija, paskirstytu darbus, padalintu atsakomybes bei isipareigojimus
- Norint įvesti kitokį valdymo modelį, reikėtų sulaužyti nusistovėjusius stereotipus dėl "geriausio" valdymo modelio. Manau, tai padaryti būtų labai sunku.