Asmeninių vartotojo charakteristikų poveikis socialinės atsakomybės vertinimui

Esu VU Ekonomikos fakulteto II kurso magistrantūros studentė. Atlieku baigiamojo mokslo darbo kiekybinį tyrimą, kurio tikslas - nustatyti asmeninių vartotojo charakteristikų poveikį suvokiamai įmonių socialinės atsakomybės sričių svarbai. Šiai apklausai buvote pasirinktas atsitiktinai, visi duomenys yra konfidencialūs ir bus panaudoti tik apibendrintai galutinei duomenų analizei. Anketos pildymas užtruks apie 5 minutes.

Iš anksto dėkoju už pagalbą prisidedant prie mokslo tiriamojo darbo!

Asmeninių vartotojo charakteristikų poveikis socialinės atsakomybės vertinimui

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Taip.Ne.

Organizacijos veiksmai siekiant mažinti neigiamą poveikį aplinkai.Organizacijos dėmesys darniam darbo santykių palaikymui.Sąžiningas organizacijos elgesys su klientais, tiekėjais, partneriais ir kitomis grupėmis.Organizacijos dėmesys santykiams su klientu per produktų saugumo, kokybės gerinimą, atsakingą reklamą ir teisių užtikrinimą.Organizacijos savanoriškas įsitraukimas į bendruomenės plėtojimą ir socialinių problemų sprendimą.Organizacijos atskaitomybė ir efektyvus valdymas.Organizacijos prisiimama atsakomybė už socialines, politines, kultūrines teises tų žmonių, kurie jaučia jos vykdomos veiklos poveikį.

Visiškai nesutinku	Nesutinku	Iš dalies nesutinku	Nei sutinku, nei nesutinku	Iš dalies sutinku	Sutinku	Visiškai sutinku
Organizacijos veikla turi būti orientuota į atsakingą išteklių naudojimą.

Organizacija turi mažinti neigiamą veiklos poveikį aplinkai.

Organizacijos veikla turi būti orientuota į sąžiningos darbdavystės praktiką.

Organizacija turi užtikrinti darbuotojų teises.

Organizacijos veikla turi būti etiška.

Organizacija turi sąžiningai elgtis su partneriais, tiekėjais, kitomis interesų grupėmis.

Organizacijos veikla turi būti orientuota į produktų saugumo ir kokybės gerinimą.

Organizacijos reklama turi būti atsakinga.

Organizacijos veikla turi įsitraukti į bendruomenės plėtojimą.

Organizacija turi spręsti socialines problemas.

Organizacijos valdymas turi būti paremtas tinkamais vadybos principais.

Organizacija turi informuoti apie valdymo principus.

Organizacijos veikla turi būti orientuota į žmogaus teisių užtikrinimą.

Organizacija turi prisiimti atsakomybę už žmonių teisių pažeidimus, kuriuos lemia jos veikla.

1	2	3	4	5	6	7
Laisvė

Kūrybiškumas

Nepriklausomybė

Asmenių tikslų pasirinkimas

Smalsumas

Jaudinantis gyvenimas

Įvairiaspalvis gyvenimas

Iššūkiai

Malonumai

Mėgavimasis gyvenimu

Lepinimasis

Ambicijos

Įtakos darymas

Gabumai

Sėkmė

Savigarba

Sumanumas

Socialinė valdžia

Turtas

Lyderystė

Geras įvaizdis

Socialinis pripažinimas

Stabilumas

Nacionalinis saugumas

Priklausymo jausmas

Šeimos saugumas

Švara

Tvarka

Sveikata

Mandagumas

Savidisciplina

Pagarba tėvams ir vyresniesiems

Paklusnumas

Pagarba tradicijoms

Nuosaikumas

Nuolankumas

Gyvenimo aplinkybių priėmimas

Pamaldumas

Bendrumas

Lojalumas

Nuoširdumas

Paslaugumas

Atsakomybė

Atlaidumas

Tikra draugystė

Dvasinis gyvenimas

Brandi meilė

Gyvenimo prasmė

Lygybė

Taika pasaulyje

Harmonija su gamta

Išmintis

Socialinis teisingumas

Platus akiratis

Aplinkosauga

Vidinė harmonija

Vyras.Moteris.

Asmeninių vartotojo charakteristikų poveikis socialinės atsakomybės vertinimui

Ar sutinkate su teiginiu, jog įmonių socialiai atsakinga veikla yra svarbi?

Pasirinkite vieną iš pateiktų teiginių, apibūdinantantį, kas Jums yra svarbiausia vertinant įmonę.

Prašome perskaityti žemiau išvardintus teiginius apie įmonės veiklą ir juos įvertinti:

Septynbalėje skalėje įvertinkite, kiek kiekviena išvardinta vertybė yra svarbi Jūsų asmenybei, kur 1 reiškia, kad vertybė prieštarauja Jūsų įsitikinimams, o 7 - kad vertybė yra labai svarbi.

Jūsų lytis?

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų asmeninės pajamos per mėnesį sudaro: