Asmeninių ir organizacinių vertybių sąsajos Lietuvos įmonėse
Gerbiamas respondente, prašau Jūsų užpildyti klausimyną. Šio klausimyno tikslas – išanalizuoti asmeninių ir organizacinių vertybių sistemos diegimo ir puoselėjimo tendencijas Lietuvos įmonėse.Tyrimas yra konfidencialus ir Jūsų atsakymai bus naudojami tik tyrimo tikslais bei nebus perduoti tretiesiems asmenims. Jūsų dalyvavimas labai svarbus šiam tyrimui. Jei iškilo klausimų ar kitų pastebėjimų rašykite el.paštu: [email protected] Dėkoju už Jūsų sugaištą laiką! Edita Kuznecova KTU SMF magistrantė.
Amžius
- 25
- 23
- 26
- 45
- 37
- 39
- 49
- 49
- 26
- 23
Lytis
Šeimyninė padėtis
Jei turite vaikų, įrašykite jų skaičių.
- 2
- 2
- 1
- 2
- 1
- -
- 0
- 1
Išsilavinimas
Jūsų grynosios pajamos per mėnesį
Jūs dirbate pagal:
Kokia etato dalimi Jūs dirbate?
Keliose darbovietėse esate dirbęs?
- 2-3
- 1
- 3
- 2
- 6
- 7
- 5
- 7
- 1
- 1
Kiek laiko dirbate dabartinėje darbovietėje?
- 2metus
- 1m
- 2 metus
- 5 mėn.
- 5
- 5
- 7
- 2, 5 metų
- 2,5
- 1 m.
Jūsų profesinės veiklos sritis
Dabartinės Jūsų pareigos
Kitas variantas
- Dailininkė
Kaip dažnai, per praėjusį pusmetį, galvojote apie esamos darbovietės pakeitimą?
Jei per praėjusį pusmetį galvojote apie darbovietės pakeitimą, kokios priežastys tai nulėmė?
Įvertinkite dabartinio darbo tinkamumo aspektus
Įvardinkite 3 Jums svarbiausias vertybes. Jas surašykite mažėjimo tvarka, pagal svarbą. (1 – svarbiausias )
- Pagarba, lojalumas, bendruomeniškumas
- Nuoširdumas Atvirumas Pasitikėjimas
- Bendradarbiavimas, laisvė, sėkmė
- vaikai, sveikata, pinigai
- šeima, darbas, sveikata
- sveikata, turtas, laimė
- šeima, sveikata,pinigai
- 1.šeima 2.pinigai 3.sveikata
- Sąžiningumas Darbo krūvis Darbo užmokestis
- nezinau