Ar Lietuvos įmonės yra besimokančios organizacijos?

Ši anoniminė anketa yra skirta dirbantiems asmenims ir ja norima išsiaiškinti ar įmonė, kurioje dirba respondentas yra besimokanti bei įvertinti, ar Lietuvos įmonės yra linkusios mokytis.

Rezultatai yra viešai prieinami

Ar dirbdamas studijuojate? ✪

Ar Jūsų įgytas išsilavinimas arba tęsiamos studijos yra susijusios su dirbamu darbu? ✪

Ar esate dalyvavęs įmonės rengiamuose, finansuojamuose mokymuose, kvalifikacijos kėlimo kursuose ar komandiruotėse?  ✪

Kaip dažnai tenka dalyvauti įmonės rengiamuose, finansuojamuose mokymuose, kvalifikacijos kėlimo kursuose arba komandiruotėse? ✪

Kokiu būdu įmonėje atliekate darbus? ✪

Kokiais būdais įmonėje esate skatinamas bendradarbiauti? ✪

Kaip įvertintumėte savo motyvaciją mokytis, tobulėti dabartinėje organizacijoje? ✪

Ar Jūsų įmonė mokosi iš kitų padalinių arba kitų organizacijų patirties? ✪

Pažymėkite, kurie iš išvardytų veiksnių skatina Jūsų motyvaciją mokytis ir tobulėti įmonėje? ✪

Ar manote, kad Jūs prisidedate prie savo įmonės tobulėjimo? ✪

Įvertinkite, kaip žemiau išvardinti teiginiai tinka Jūsų organizacijai. Kiekvieno teiginio tinkamumą įvertinkite 5 balų skalėje (1 – visiškai netinka, 5 – labai tinka).  ✪

12345
Organizacija didelį dėmesį skiria naujovėms
Visos naujos užduotys yra vertinamos kaip galimybė mokytis
Įdarbinami tik tie asmenys, kurie yra motyvuoti mokytis ir keistis
Organizacijoje mokymasis užtikrinamas visiems darbuotojams
Organizacija padeda rasti ir išnaudoti mokymosi galimybes
Organizacijos vadovai suvokiami kaip skatintojai, autoritetai tobulėti
Mokomasi iš organizacijos sėkmės ir nesėkmės atvejų

Ar organizacijoje naudojate bendrą duomenų bazę arba kokią kitą informacinę sistemą? ✪

Koks Jūsų amžius? ✪