Apklausa NM

Gerb. Respondente, Kauno technologijos universiteto Europos instituto magistrantė atlieka tyrimą įvertinti nuotolinio mokymosi (dar kitaip e-mokymosi) įtaką darbuotojų kompetencijos plėtotei. Anketinė apklausa yra anoniminė, Jūsų pateikti duomenys bus naudojami tik situacijos įvertinimui ir išvadoms. Iš anksto dėkoju skirusiems laiko šios anketos atsakymui.
Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Ar mokėtės nuotolinio mokymosi būdu?

Kurioje srityje vyko mokymai, kuriuose dalyvavote?

Iš kur sužinojote apie galimybę mokytis nuotoliniu būdu?

Kaip įmonėje, kurioje dirbate, darbuotojai dažniausiai yra motyvuojami papildomai mokytis?

Ar nuotolinio mokymosi kursai/programa suteikė jums tokių žinių, kurių tikėjotes?

Kokie Jūsų manymu privalumai nuotolinio mokymosi prieš kitas mokymosi formas? (galima žymėti kelis)

Kokius įžvelgiate trūkumus nuotolinio mokymosi? (galima žymėti kelis atsakymus)

Kokią mieliau studijų formą rinktumėtės planuodamas savo karjerą nenutraukiant darbo?

Po nuotolinio mokymosi kursų :

Koks Jūsų įmonės požiūris į nuotolinį mokymasį?

Ar panuojate ateityje mokytis, atnaujinti žinias mokymo įstaigose?

Ar mokytumėtės papildomai jei įmonė jūsų nemotyvuotų?

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Kokia Jūsų įmonės veikla?

Jūsų užimamos pareigos šiuo metu:

Kiek laiko dirbate įmonėje?