Apklausa inžinerinės pramonės įmonių vadovams

Gerbiamas (-a) įmonės vadove, esu Jurgita Gridziuškaitė, Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto IV kurso studentė. Šiuo metu atlieku praktiką Lietuvos inžinerinės pramonės asociacijoje „Linpra“. Rašau baigiamąjį darbą ir atlieku tyrimą, skirtą išsiaiškinti Jūsų vadovavimo ypatumus.

Anketa anoniminė. Tyrimo duomenys bus naudojami tik studijų reikalais.

Džiaugčiausi, jeigu atsakytumėte į keletą klausimų bei atliktumėte pateiktus testus. Ačiū!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

a) moteris;b) vyras.

a) labiau formalus;b) labiau neformalus.

a) darbuotojai turi reikiamą kompetenciją užduotims atlikti, pasitiki savimi ir yra pasiryžę vykdyti užduotis;b) darbuotojai turi reikiamą kompetenciją, tačiau jiems trūksta pasitikėjimo ir pasiryžimo vykdyti užduotis; c) darbuotojai neturi reikiamos kompetencijos, bet jie yra pasiryžę vykdyti užduotis ir pasitiki savimi;d) darbuotojai neturi reikiamos kompetencijos, nepasitiki savimi ir nenori vykdyti užduočių.

1	2	3	4	5
1. Aiškiai reiškiantis mintis

2. Nuovokus

3. Pasitikintis savimi

4. Pasikliaujantis savimi

5. Atkaklus

6. Ryžtingas

7. Vertas pasitikėjimo

8. Patikimas

9. Draugiškas

10. Mėgstantis bendrauti

11. Energingas

12. Charizmatiškas

13. Empatiškas

1	2	3	4	5
1. Man labai patinka išsiaiškinti smulkmenas, kaip kas veikia

2. Paprastai man būna lengva pritaikyti idėjas žmonių poreikiams

3. Man patinka dirbti su abstrakčiomis idėjomis

4. Mane žavi techniški dalykai

5. Svarbiausia mano darbe mokėti suprasti kitus

6. Aš lengvai matau visumą

7. Man gerai sekasi padaryti, kad viskas veiktų

8. Man svarbiausia palaikantis ir skatinantis bendravimą klimatas

9. Mane domina sudėtingos organizacinės problemos

10. Man lengva vykdyti nurodymus ir sukurti formas

11. Man svarbu suprasti socialinį organizacijos audinį

12. Man patiktų kurti organizacijos plėtros strategiją

13. Man gerai sekasi užbaigti patikėtus dalykus

14. Pasiekti, kad visos šalys dirbtų kartu – iššūkis, kuris man patinka

15. Kurti misijos teiginį yra atlygį teikiantis darbas

16. Aš suprantu, kaip atlikti svarbiausius dalykus

17. Man rūpi, kokį poveikį mano sprendimai daro kitiems žmonėms

18. Man patinka mąstyti apie organizacijos vertybes ir filosofiją

0	1	2	3	4
1. Aš sąmoningai keliu darbuotojų savarankiškumą

2. Aš atsisakau savo interesų dėl grupės gėrio

3. Aš atsižvelgiu į sprendimų moralines bei etines pasekmes

4. Optimistiškai kalbu apie ateitį

5. Dar kartą patikrinu svarbiausias prielaidas, kad įsitikinčiau, ar jos tinkamos

6. Padedu kitiems puoselėti jų privalumus

7. Aiškiai pasakau, kokio atpildo gali tikėtis darbuotojas, įvykdęs veiklos užduotis

8. Registruoju visas klaidas

9. Prieš imdamasis veiksmų, laukiu, kol įvyks klaida

10. Aš vengiu spręsti

Apklausa inžinerinės pramonės įmonių vadovams

1. Jūsų lytis:

2. Kiek laiko (metų) dirbate įmonės vadovu?

3. Kaip manote, koks santykių tipas esate?

4. Įvertinkite savo darbuotojų brandos lygį:

5. Nurodykite, kiek Jūsų manymu, kiekvienas žemiau išvardintas būdvardis apibūdina Jus:

6. Atidžiai perskaitykite kiekvieną teiginį ir nuspręskite, ar jis Jums tinka:

7. Atidžiai perskaitykite kiekvieną teiginį ir įvertinkite kiek, Jūsų manymu, kiekvienas teiginys Jums tinka: