Apklausa apie darbą įmonėje

Vilniaus universiteto Kauno humanitarinio fakulteto studentė Jolanta atlieka tyrimą, siekdama išsiaiškinti darbuotojų prioritetus ir darbą dirbant įmonėje. Būčiau dėkinga,jei skirtumėte laiko šiai anketai.

Rezultatai yra viešai prieinami

Numatoma atsakymo trukmė mažiau nei 28 minutės

MoterisVyras

Iki 20 metų20 - 25 metai25 - 30 metų30 ir daugiau metų

VidurinisAukštesnysisAukštasisNebaigtas aukštasis

Domėjimasis juvelyriniais gaminiaisNoras dirbti pardavimų sferojeDarbas slenkančiu grafikuGeri atsiliepimai apie įmonę

Mažiau kaip metus1-3 metaiDaugiau kaip 3 metai

Pajamų šaltinisPajamų šaltinis ir galimybė realizuoti patirtįPajamų šaltinis ir laiko praleidimas, kol studijuojate

Diskutuojama, išklausoma kiekvieno nuomonėDiskutuojama, bet kartais ignoruojama "žemesniųjų" nuomonėNediskutuojama, griežta riba tarp vadovų ir pavaldinių

TaipNeNežinau

TaipNeIš dalies

TaipNe

0-2 balai3-5 balai6-8 balai9-10 balai

Kokybinių pardavimo vertinimo kriterijų (žinių apie prekes, komunikacijos įgūdžių ir pan.)Kiekybinių pardavimo vertinimo kriterijų (pardavimų apimties, užsakymų įvykdymo ir pan.)Kokybinių ir kiekybinių pardavimo vertinimo kriterijųNeturite informacijos

Apklausa apie darbą įmonėje

Jūs esate

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Kas Jus paskatino įsidarbinti šioje įmonėje?

Kaip ilgai dirbate įmonėje?

Kas Jums yra darbas šioje įmonėje?

Priimant sprendimus dėl užsakymų organizavimo:

Ar esate patenkintas darbo organizavimu (darbo krūviu, grafiku, užduočių paskirstymu)?

Ar Jums pakanka žinių savo darbui atlikti?

Ar norėtumėte įgyti naujausių žinių, reikalingų savo darbui atlikti?

Kaip vidutiniškai vertintumėte savo darbo kokybę (10 balų sistemoj)?

Kas nulemia Jūsų pasitenkinimą darbe?

Ar Jūs patenkinti priedų sistema, taikoma įmonėje (įvertinti balu)?

Jūsų gaunamas darbo užmokesčio priedas priklauso nuo: