Anketa

Apklausą vykdo Tarptautinės teisės ir verslo aukštosios mokyklos, logistikos ir ekspedijavimas studijų dalyko studentas. Apklausos tikslas – apklausti įmonės darbuotojus ir išsiaiškinti jų tarpusavio santykius su vadovais. Iš apklausos norima suprasti, kokie yra darbuotojų ir vadovų santykiai, ar yra suteikiam pagalba darbuotojui kilus sunkumams atliekant pateiktą darbą, ar pasitaiko įžeidinėjimų už prastai atliekamą darbą, taip pat norima sužinoti ar vadovai rūpinasi darbų kokybe. Apklausos duomenys bus naudojami studento savarankiškam darbui atlikti. Anketa yra anoniminė.

Šios anketos rezultatai viešai nepublikuojami.

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Kokia jūsų lytis?

2. Kiek jums metų?

3. Koks jūsų išsilavinimas?

4. Kokia jūsų mėnesinė alga?

5. Kiek metų vykdo logistinę veiklą įmonė, kurioje dirbate?

6. Kiek darbuotojų dirba jūsų įmonėje?

7. Kiek metų dirbate šioje įmonėje?

8. Kokios jūsų užimamos pareigos šioje įmonėje?

9. Ar esate patenkinti savo darbo vieta ir aplinka? Jei taip rašykite taip, jei ne, papildykite kodėl, kokios priežastys tai įtakoja?

10. Pateikite 2 – 3 pavyzdžius, kaip įmonės vadovai stengiasi gerinti atliekamų darbų kokybę.

11. Ar skyriaus vadovai pasiteirauja, kaip sekasi jums atlikinėti pavestą užduotį?

12. Ar buvote kada nors žeminamas, įžeista, įskaudintas vadovo už negerai atliktą darbą?

13. Jei buvot įžeistas, žeminamas, įskaudintas vadovo, tai parašykite kiek kartų, jei me – nieko nerašykite.

14. Kokie yra jūsų santykiai su jūsų vadovais? Įvertinkite nuo 1 – 5. ( 1 – labai blogai; 5 – labai gerai)

15. Įvertinkite darbuotojų ir vadovų tarpusavio santykių svarbą muo 1 -5. ( 1 – labai blogai; 5 – labai gerai)

16. Ar įmonės skyrių, padalinių vadovai rūpinasi savo darbuotojų atliekamų darbų kokybe, ar yra suteikiamos žinios atsiradus neaiškumams atliekant pateiktas užduotis?