ANKETA PLATFORMŲ DARBUOTOJAMS

Laba diena,

Lietuvos mokslo tarybos (LMT) finansuojamo mokslininkų grupių projekto "Darbo ir pajamų apsauga skaitmeninėje ekonomikoje: platformų darbuotojų atvejo studija" tikslas - nustatyti platformų darbuotojų ekonominę ir socialinę padėtį Lietuvoje, atskleisti jos ypatybes darbo ir socialinės apsaugos teisės požiūriu, pateikti rekomendacijas darbo ir pajamų apsaugos politikai.

Projektu siekiama pagerinti darbo sąlygas platforminį darbą dirbantiems asmenims.

Labai prašome skirti 10 minučių apklausai, kurios rezultatai bus panaudoti rekomendacijoms formuluoti,

Pagarbiai,

Projekto vadovė prof. dr. Ligita Gasaprėnienė

Projekto

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

tarpininkas, sujungiantis klientą ir paslaugos teikėjąekonominė sistema, kuri padeda standartizuoti darbą, paskirstyti užduotis tarp darbuotojųskaitmeninis įrankis užsakymams pateikti, sandoriams vykdyti ir apmokėjimams atlikti • techninė infrastruktūra (internetas, mobiliosios programėlės, tinklapiai), kuri leidžia gauti ir priimti informaciją bet kurioje geografinėje vietojedarbo sutartys tarp internetinės platformos ir darbuotojų dėl tam tikro darbo vykdymoverslo modelis, kai internetinės platformos uždirba pelną pasinaudodamos laisvai samdomais darbuotojais

VyrasMoteris

StudentasBedarbisAsmuo, kuriam reikia antro darboLaisvai samdomas asmuo (pvz., advokatas, verslo konsultantas, apskaitininkas, ir kt.)Laisvųjų profesijų atstovas (pvz., dizaineris, menininkas, žurnalistas, rašytojas, ir kt.)PensininkasTėtis/Mama, auginantis vaikus (šiuo metu vaiko priežiūros atostogose)Kita

MiesteRajonuose (kaimo vietovėse)Po lygiai mieste ir kaimo vietovėseSunku pasakyti

TaipNe (pereikite prie 18 klausimo)Nežinau, sunku pasakyti (pereikite prie 18 klausimo)

sutarties sąlygos yra orientuotos į platformų organizatorių, o ne į darbuotojų interesussutartis leidžia platformų organizatoriams vienašališkai keisti sutarties sąlygas be darbuotojų žiniossutartis leidžia platformų organizatoriams atnaujinti dokumento turinį iš anksto neinformavus darbuotojosutarties sąlygos išdėstomos pernelyg sudėtinga, darbuotojams nesuprantama kalbapirminis dokumentas turi daug lydinčių dokumentų ir netiesioginių nuorodųdarbo pasiūlymo pateikimas ir priėmimas vyksta skaitmeniniu būdu (paspaudžiant sutikimo mygtuką), kas nepalieka erdvės deryboms ir savo nuomonės išsakymuiatrodo, kad platformų taisyklės yra net viršesnės už valstybės įstatymusneaišku, kuriais įstatymais – savo šalies ar tarptautiniais – reikia remtis dirbant per užsienio platformas

Konkretus ir aiškus platformų darbuotojų teisinio statuso apibrėžimas (t.y. aiškus nurodymas, ar tai yra samdomi darbuotojai, ar savarankiškai dirbantys asmenys)Skaitmeninių platformų darbuotojų socialinės apsaugos didinimasDarbuotojų interesų atstovavimo didinimas (pvz., per darbuotojų susirinkimus, profsąjungas)Didesnė duomenų kontrolė ir automatinių sistemų kontrolė skaitmeninėse platformoseBalanso tarp platformų darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo didinimasKita (įrašykite)

ANKETA PLATFORMŲ DARBUOTOJAMS

1. Kuris iš šių apibrėžimų, Jūsų nuomone, geriausiai paaiškina, kas yra skaitmeninės darbo platformos? (pažymėkite vieną ar kelis Jūsų požiūrį geriausiai atspindinčius atsakymus)

2. Kokių rūšių darbą naudojantis skaitmeninėmis platformomis Jūs dirbate? (pažymėkite vieną ar kelis Jums tinkamus atsakymus)

3. Jūsų lytis

4. Jūsų amžius (pažymėkite vieną Jums tinkamą atsakymą)

5. Jūsų išsilavinimas (pažymėkite vieną Jums tinkamą atsakymą)

6. Jūsų socialinė padėtis

7. Kokio dydžio pajamas per mėnesį uždirbate per skaitmenines platformas? (pažymėkite vieną Jums tinkamą atsakymą)

8. Kur dirbate didesnę dalį darbo per skaitmenines platformas? (pažymėkite vieną Jums tinkamą atsakymą)

9. Kokios tautybės asmuo esate?

10. Kurie iš materialinių poreikių Jums yra svarbūs pasirenkant darbą per skaitmenines platformas? (kiekvieną teiginį vertinkite pagal 5 balų sistemą, pažymėdami, Jūsų nuomone, tinkamą balą: 1-nė kiek nesvarbu, 2-nesvarbu, 3-nei svarbu, nei nesvarbu, 4-svarbu, 5-labai svarbu)

11. Kurie iš gyvenimo aplinkybių motyvų Jums yra svarbūs pasirenkant darbą per skaitmenines platformas?

12. Kurie iš asmeninių pirmenybių motyvų Jums yra svarbūs pasirenkant darbą per skaitmenines platformas?

13. Kurie iš socialinių poreikių motyvų Jums yra svarbūs pasirenkant darbą per skaitmenines platformas?

14. Kurie iš lentelėje išvardintų veiksnių, Jūsų nuomone, lemia darbuotojų išnaudojimą per skaitmenines platformas

15. Kurie iš lentelėje išvardintų veiksnių, Jūsų nuomone, didina darbuotojų galimybes dirbant per skaitmenines platformas?

16. Ar turite sudarę darbo sutartį ar pasirašę kokį kitą dokumentą darbui per skaitmenines platformas? (pažymėkite vieną Jums tinkantį atsakymą)

17. Kokias pagrindines problemas, susijusias su darbo per skaitmenines platformas sutarties sąlygomis pastebite? (pažymėkite vieną ar kelis, Jūsų nuomone, tinkamus atsakymus)

18. Kurie iš lentelėje išvardintų veiksnių, Jūsų nuomone, labiausiai trukdo tvariai plėtrai Europos Sąjungoje?

19. Kurios iš išvardintų priemonių, Jūsų nuomone, labiausiai pasitarnautų gerinant darbuotojų, dirbančių per skaitmenines platformas, darbo sąlygas? (pažymėkite vieną ar kelis, Jūsų nuomone, tinkamus atsakymus)