Aklųjų ir Silpnaregių padėtis darbo rinkoje

Integracija turi prasidėti jau nuo pirmos klasės. Dar vaikus reikia pratinti prie žiaurių rinkos sąlygų, nes tik tada jie turės pakankamai jėgų, ištvermės ir įgūdžių prisitaikyti ir rasti savo vietą. Dabar žmonės patys priversti integruotis į darbo rinką, kurioje išgyventi jie neturi reikiamų įgūdžių. O to išmokti būna labai sunku.

Dirbti dirbti ir dirbti; siekti ir nenuleisti rankų.

Valstybės parama.

Mano manymu,imones uzsiimancios reklama ir kitomis telefoninemis paslaugomis privaletu idarbinti zmones su regos sutrikimais,taip pat aiskiom gamybinem operacijom.

Didesnis valstybes demesys tam ir ivairus paskatinimo budai darbdaviams

turbut integruoti tokius zmones butu lengviau gamybos imonese, kur reikalingas kruostus ranku darbas.

Veriausybė turėtų parvirtinti pareigybių sąrašą, kurios gali būti tinkamos akliesiems ir silpnaregiams. jei tokių pareigybių įmonė turi, ji turetų privaloma tvarka įdarbinti tam tikra procenta neįgaliųju, o valstybe subsidijuotų dali (sakykim minimalų atlyginima)darbo užmokesčio ir atlestų (visiškai arba iš dalis)nuo neigaliųjų apmokestinimo PM ir SODRA.

1. Reikia nustatyti darbu pobudi, kur galetu jie dirbti. 2. Atsizvelgiant i imones pageidavimus, pritaikyti kuria nors is valstybes paramos formu.

reikia ženkliai svaresnės valstybės pagalbos tokiai integracijai, nes dabartinė pagalba veikiau "galvos skausmas", nei pagalba