Aklųjų ir Silpnaregių padėtis darbo rinkoje

AKSausis 11, 2011 09:24</a>Labai lengva patikėti, kad esi kažkuo gerinses už kitus. Kai kurie demagogai tuo sugebėdavo įtikinti ištisas tautas. Ekspertas iš aukšto ir su panieka žvelgia į metodininką, metodininkas į vyr. mokytoją, o ką čia jau bekalbėti apie eilinį ar jaunesnįjį mokyojėlius tie mokyklose iš viso bebalsėmis utėlėllėmis laikomi Ekspertas turi mokėti parašyti vadovėlį, tačiau tai nereiškia, kad jis sugeba gerai praavesti pamoką žymiai geriau nei jaunesnysis mokytojas. Esu kažkada rašęs, kad generolas turi mokėti strategiškai planuoti kariuomenės veiksmus, jis sėdi štabe gana toli nuo fronto linijos ir su kareiviais nebendrauja. Generolas gali nemokėti šaudyti, kautis kardu, būti storas bei bailokas ir t.t. Gi leitenantas rikiuotės karininkas būna su savo kareiviais ten kur pavojinga jis puikiai valdo ginklus ir reikalui esant sugeba parodyti drąsos, moralės ar kitokį pavyzdį. Jis dirba tiesiogiai su žmonėmis. Taigi, paaiškinkite man kodėl metodininkas ar ekspertas turėtų geriau ir kokybiškiau pravesti pamoką nei eilinis mokytojas? Juk, kad gautum šiuos vardus visų pirma reikia mokėti apiforminti popierius, kurti mokymo primones, žinoti visokias metodikas, bei turėti pažinčių ir suformuoti palankią nuomonę apie save tai jau šiokia tokia politika. O kas tikrina jų pamokų kokybę? Kodėl eksperto pravesta pamoka turi būti brangesnė nei eilinio? Jei ekspertas parašo vadovėlį ar programą už tai jam galima sumokėti honorarą. Bet prie ko čia pamokos? Beje ar ne todėl prigaminta tiek daug abejotinos kokybės vadovėlių ir visokių kitokių mokymo priemonių, kad kažkam reikėjo spsiginti ekspertų vardus?

-

Tai visiška netiesa. Žmonės turėdami net ir sunkų neįgalumą gali dirbti tam tikrus darbus.

ne, protiniam darbui atlikti, fizinė negalia (sąlyginis dalykas) nėra kliūtis (dėstytojai, lektoriai, mokslininkai, telefonų konsultantai ir t.t.)

siam teiginiui nepritariu, nes negale dar nereiskia, kad zmogus nedarbingas

eik sikt

teiga, kad bet koki negaluma turintis zmogus, negali dirbti. Diskriminacija!

Invalidus saudyt reikia,tik darbo vietas uzima.

Lietuvoje - taip, nes darbdaviui neapsimoka tureti tokius darbuotojus

užsičiaupk...kačiukas

Žmonės su negalia gali tapti gerai darbuotojais, svarbu jiems surasti savo "niša: darbo rinkoje

tikrai ne gali ir su negale dirbt

40%darbinga 60%nedarbinga

nesutinku su siuo teiginiu. zmogus gali buti kurcias, bet puikiai atlikti funkcijas, kurioms klausos nereikia.

Darbą apskritai gali susirasti bet kas, tačiau norint gauti gerą ir ambicijas atitinkantį darbą, negalia neretai sutrukdo tai padaryti. Darbdaviai ar jų atstovai tiesiog bijo įdarbinti neįgalų žmogų, tiek bijodami, kad jam kas neatsitiktų, tiek manydami, kad sveikas žmogus dirba našiau ir geriau.

ne

Klaidingas teiginys- nieko daugiau negaliu pridurti.

Pats esu neregys, todėl manau, kad tikrai negalia, tai nėra lygu nedarbingumui.

Negalia dažniausiai sumažina galimybę dirbti.

Nsutinku

Nesutinku su teiginiu

Galima tik paneigti,argumentu-begale

Nebuna taip kad zmogus visiskai nieko nesugebetu, o kai sugeba reiskia jis darbingas

ne

neigalieji taip pat gali dirbti.

Viskas priklauso nuo visuomenės požiūrio ir Valstybės pozicijos

Galbut daugiau lygu daslinis nedarbingumas

Priklauso nuo konkretaus neigalumo ir konkretaus darbo.

Nesutinku.Pvz. buhalterija įmonės - ją gali tvarkyt (bent jau dalinai)žmogus tiek su kurtumo negalia, tiek ir su judėjimo funkcijų sutrikimu.

Esnat deramai motyvacijai ir užsispyrimui, negalia nėra kliūtis sėkmingam darbui

Nesutinku

neigiu, nes kartais suteiktas invalidimuo ar negalios grupė neatitinka to, kad asmuo iš tikro gali dirbti, bet jo nepriima...ir atvirkščiai

ne.