Apklausa.lt | Anketa: AB „Lietuvos Geležinkeliai“ įmonės darbuotojų motyvacijos analizė

Tik pajamų šaltinisPajamų šaltinis ir galimybė realizuoti savo sugebėjimus/patirtįPajamų šaltinis ir pasitenkinimas dalyvavimu kolektyvinėje veiklojePajamų šaltinis ir galimybė tobulėti

Taip, būtinas, tik gerai motyvuotas darbuotojas siekia ir pasiekia rezultatųNe, manau, darbuotojas turi dirbti pagal instrukcijasNežinau, nesuteikiu tam reikšmės

Finansinėmis premijomisAprūpina įrengta darbo vietaGerai organizuoja komandinį darbąĮtraukia darbuotojus į organizacijos valdymąKvalifikacijos kėlimo kursais ir ugdymo galimybėmisOrganizuoja įmonės šventes, planuoja kolektyvinį laisvalaikįKita

Jei darbas teiktų malonumąJei turėčiau daugiau sugebėjimųJei darbo užmokestį įtakotų darbo rezultatai ir kokybėJei matyčiau realias karjeros perspektyvasJei būtų sudarytos tinkamos sąlygos dirbtiJei būtų tinkama darbinė atmosferaJei būtų apmokymų/kvalifikacijos kėlimo kursųJei būtų įvairesnis (nerutininis) darbas

Taip, šiuo metu darbo sąlygomis esu patenkintas (-a)Norėčiau geresnių darbo sąlygų (darbo grafikas, socialinės garantijos ir pan.)Ne, darbo sąlygos netenkina, tačiau sunku rasti tinkamą darbovietęNe, netenkina ir šiuo metu ieškau naujos darbovietės

TaipNe

TaipNeTokių nėra

MoterisVyras

AB „Lietuvos Geležinkeliai“ įmonės darbuotojų motyvacijos analizė

1. Kas Jums yra darbas? (pasirinkite vieną labiausiai priimtiną atsakymą)?

2. Pažymėkite 1 svarbiausią veiksnį, kuris daro Jums įtaką darbovietėje:

3. Ar, Jūsų nuomone, būtinas yra darbuotojų motyvavimas ?

4. Kokiomis priemonėmis administracija skatina Jūsų darbą (pažymėkite 1 Jums labiausiai tinkantį)

5. Jūs dirbtumėte geriau, jei (pasirinkite 1 Jums priimtiną atsakymą):

6. Ar Jus tenkina dabartinės Jūsų darbo sąlygos ?

7.Ar Jūsų įmonėje egzistuoja realios galimybės kilti karjeros laiptais?

8. Ar vadovų naudojami pagyrimo būdai Jums yra priimtini?

9. Jūsų pajamos Eur/mėn:

10. Jūsų lytis: