Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
14
prieš beveik 14m.
Greta.Slavinskaite
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
"Lintel" konsultantams - pardavejams "Kaip as vertinu savo darbdavio personalo vadybos sistema?
Rasau kursini darba, ir man reikia Jusu pagalbos. Prasau atsakyti i siuos kelis nesudetingus klausimus. Aciu :)
Rezultatai yra viešai prieinami
Šioje įmonėje Jūs jaučiatės gerbiamas ir svarbus darbuotojas. (vertinimo sistema siame ir tolesniuose klausimuose ta pati: 1-ne, 1-daugiau ne nei taip, 3-nei taip nei ne, 4-daugiau taip nei ne, 5-taip)
 ✪
1
2
3
4
5
"Kandidato testas" ir pokalbis dėl darbo įmonei apie jus suteikė daug naudingos informacijos. (Jūsų nuomone)
 ✪
1
2
3
4
5
Lengvai ir greitai adaptavotės prie darbo, kolektyvo.
 ✪
1
2
3
4
5
Tik mokymai išugdė Jūsų gebėjimą parduoti.
 ✪
1
2
3
4
5
Jūs jaučiatės gerai, žinodamas, kad įmonė atidžiai stebi ir seka Jūsų rezultatus - pelningumą pačiai įmonei.
 ✪
1
2
3
4
5
"Lintel" - šansas padaryti karjerą.
 ✪
1
2
3
4
5
Jums patinka atlyginimo sistema. (minimumas + pardavimai + kokybė)
 ✪
1
2
3
4
5
Šioje įmonėje planuojate dirbti dar ilgiau nei metus.
 ✪
1
2
3
4
5
Įmonėje didelė konsultantų kaita dėl (galimi keli atsakymai)
 ✪
Pačio darbo pobūdžio
Netinkamos atlyginimu sistemos
Mažai skiriama dėmesio darbuotojams, mažai pagarbos.
Kita
Nėra galimybės siekti karjeros
Dėl nesugebėjimo būti geru pardavėju (nusivylimo savimi)
Pateikti