Darbuotojų nuomonės tyrimas

Prašome Jūsų dalyvauti apklausoje, kurioje yra tiriama, kaip darbuotojai vertina savo darbą ir organizaciją, kiek jie patenkinti darbu. Dalyvavimas šioje apklausoje yra savanoriškas ir konfidencialus, todėl jokie individualūs duomenys nebus perduoti. Analizuojami bus tik apibendrinti duomenys, todėl prašome nerašyti savo vardo anketoje. Tyrimo rezultatai bus panaudoti, rašant magistro darbą Vytauto Didžiojo universitete ekonomikos ir vadybos fakultete.
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

įvesk klausimą

Ar dirbate (dirbote) įmonėje UAB "Senukų prekybos Centras"?

Jūsų darbo trukmė (stažas) šioje kompanijoje (parašykite metus):

Dirbti šioje organizacijoje aš ne tik noriu, bet man tai yra būtina.

Man būtų labai sunku išeiti iš organizacijos dabar pat, nors to ir norėčiau.

Mano gyvenime būtų per daug neigiamų permainų, jei dabar nuspręsčiau palikti organizaciją.

Aš turiu per mažai pasirinkimo galimybių, kad galvočiau apie išėjimą iš organizacijos.

Jei nebūčiau įdėjęs(-usi) tiek daug jėgų ir pastangų į šią organizaciją, aš galvočiau apie galimybę dirbti kitur.

Viena iš neigiamų išėjimo iš organizacijos pasekmių būtų ribotos galimybės įsidarbinti kitur.

Aš būčiau labai laimingas(-a), jei galėčiau visą laiką dirbti būtent šioje organizacijoje.

Man rūpi visos problemos ir rūpesčiai, su kuriais susiduria mano organizacija.

Aš nejaučiu stipraus priklausymo organizacijai jausmo.

Aš nesijaučiu emociškai atsidavęs(-usi) organizacijai, kurioje dabar dirbu.

Aš nesijaučiu savo organizacijos dalimi.

Organizacija, kurioje dirbu, man yra reikšminga.

Aš nejaučiu pareigos visą laiką dirbti tik šioje organizacijoje.

Net jei man tai palanku, manau, kad būtų neteisinga palikti savo dabartinę organizaciją.

Aš jausčiau kaltę, jei dabar išeičiau iš organizacijos.

Ši organizacija verta to, kad būčiau jai lojalus(-i).

Dabar aš neišeisiu iš organizacijos, nes jaučiuosi įsipareigojęs(-usi) žmonėms, kurie joje dirba.

Aš jaučiuosi skolingas(-a) savo organizacijai.

Galimybės pritaikyti darbe savo profesines žinias ir įgūdžius.

Sąlygos kelti dalykinę kvalifikaciją, mokytis.

Paaukštinimo, karjeros galimybės.

Darbo turinys.

Darbo planavimas.

Darbo krūvis.

Galimybė dalyvauti, priimant su Jūsų darbu susijusius sprendimus.

Galimybė savarankiškai planuoti darbus ir pasirinkti darbo atlikimo būdus.

Jūsų darbo rezultatų vertinimo objektyvumas.

Atlyginimas.

Darbo sąlygos.

Darbo vietos aprūpinimas informacija, darbui reikalingomis priemonėmis.

Sąlygos poilsiui darbe.

Santykiai tarp kolegų, klimatas kolektyve.

Vadovo darbo stilius.

Galimybė aptarti su vadovu Jums rūpimus darbo klausimus.

Kiek Jūs apskritai patenkintas (-a) savo darbu, kurį šiuo metu dirbate?

Jeigu būtų galimybė, ar norėtumėte pereiti dirbti į kitą organizaciją?

Jūsų lytis:

Jūsų amžius (metais): ✪

Jūsų išsilavinimas:

Ar Jūs dirbate vadovaujantį darbą?