„Darbuotojo motyvacija X įmonėje“.

Sveiki, esu Natalija Apanovič, Ryšių su visuomene grupės studentė. Man, kaip ir daugeliui kitų studentų ir dirbančių žmonių labai įdomus ir aktualus klausimas yra motyvacija darbe: kokios priemonės skatina mus efektyviau dirbti, kokios yra pagrindinės priežastis dėl kurių mes dirbam, dirbam vienokius ar kitokius darbus, kas mums svarbu darbo aplinkoje, kokia vieta organizacijoje, komandoje yra mano vieta, ko aš siekiu ir galiu pasiekti. Į šiuos ir į kitus klausimus galima atsakyti išanalizavus šios anketos atsakymus. Apklausos anketa yra sudaryta iš 20 uždarų klausimų.
Rezultatai yra viešai prieinami

įvesk klausimą

Kokia iš trijų išvardintų žemiau sąvokų jums yra svarbiausia apibūdinant darbo užimamą vietą jūsų gyvenime

Koks iš išvardintų žemiau veiksnių jums svarbiausias darbe:

Kurie iš žemiau išvardintų veiksnių turi įtakos jūsų darbui:

Kas jums yra svarbiausia komunikuojant su žmonėmis organizacijoje:

Ką iš nurodytų žemiau veiksmų jūs pasirinktumėt, jeigu jums būtų „netaisingai“ atlyginama už darbą:

Kokie jūsų pagrindiniai lūkesčiai kurie lemia darbdavio pasirinkimą:

Kokio atlygio už rezultatyvų darbą jūs laikytumėte taisingu:

Kaip jūs pasielgtumėte jei darbdavys nenurodo kokrečių reikalavimų darbui ir nenustato darbo rezultatų ir atlygio tarpusavio ryšio prieš įsidarbinant :

Kokios iš išvardintų žemiau darbo charakteristikų yra jums patrauklios:

Kokie iš išvardintų metodų ir priemonių turėtų paskatinamąjį poveikį jūsų darbui:

Kokį pajamų tipą jūs pasirinktumėt:

Kokie veiksniai iš išvardintų būtų lemiami pasirenkant darbdavį:

Kas iš išvardintų veiksnių galėtų padėti jums pasiekti geresnio rezultato darbe:

Išrinkite iš sekančio žemiau sąrašo savybes, kurios jums tinkamesnės:

Jūsų šiuo metu užimamos pareigos:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų gyvenamoji vieta:

Jūsų darbinis statusas: