Vadovavimo stilius ir motyvacija

Rengiamas baigiamasis magistro darbas „Vadovavimo stiliaus reikšmė darbuotojų motyvacijai x mokykloje“, šiuo metu atliekamas tyrimas, kurio tikslas – nustatyti vadovavimo stiliaus reikšmę motyvacijai. 

Renkama medžiaga bus naudojama tik moksliniais tikslais ir saugoma x universiteto archyve. Jūsų asmeniniai duomenys ginami Lietuvos Respublikos įstatymų. Maloniai prašau Jūsų atsakyti į pateiktus klausimus ir dėkoju už nuoširdžius atsakymus.

1. Kaip apibūdintumėte Jūsų vadovo vadovavimo stilių?

2. Pažymėkite pateiktus teiginius susijusius su jūsų vadovu ir vadovavimo stiliumi, kur 5 - visiškai sutinku, 1- visiškai nesutinku.

3. Penkių balų sistemoje įvertinkite demokratinį vadovavimo stilių Jūsų organizacijoje, kur 5 - visiškai sutinku, 1- visiškai nesutinku.

4. Penkių balų sistemoje įvertinkite autokratinį vadovavimo stilių Jūsų organizacijoje, kur 5 - visiškai sutinku, 1- visiškai nesutinku.

5. Penkių balų sistemoje įvertinkite mišrų vadovavimo stilių Jūsų organizacijoje, kur 5 - visiškai sutinku, 1- visiškai nesutinku.

6. Atliekant pavestas užduotis ugdymo įstaigoje Jūs jaučiatės (galite pasirinkti kelis atsakymų variantus)

7. Kaip manote, ar ugdymo įstaigoje esanti motyvavimo sistema yra tinkama?

8. Kaip dažnai ugdymo įstaigos vadovas, Jus pagiria, padėkoja už pastangas?

9. Penkių balų sistemoje įvertinkite vidinės motyvacijos raišką Jūsų ugdymo įstaigoje, kur 5 - visiškai sutinku, 1 - visiškai nesutinku.

10. Penkių balų sistemoje įvertinkite išorinės motyvacijos raišką Jūsų ugdymo įstaigoje, kur 5 - visiškai sutinku, 1 - visiškai nesutinku.

11. Jūsų lytis:

12. Jūsų išsilavinimas:

13. Jūsų kvalifikacinė kategorija:

14. Jūsų amžius

    …Daugiau…

    15. Jūsų darbo stažas

      …Daugiau…

      16. Sritis kurioje dirbate

      Kitas variantas

        …Daugiau…
        Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą