Asmeninių ir organizacinių vertybių sąsajos Lietuvos įmonėse
Gerbiamas respondente, prašau Jūsų užpildyti klausimyną. Šio klausimyno tikslas – išanalizuoti asmeninių ir organizacinių vertybių sistemos diegimo ir puoselėjimo tendencijas Lietuvos įmonėse.Tyrimas yra konfidencialus ir Jūsų atsakymai bus naudojami tik tyrimo tikslais bei nebus perduoti tretiesiems asmenims. Jūsų dalyvavimas labai svarbus šiam tyrimui. Jei iškilo klausimų ar kitų pastebėjimų rašykite el.paštu: [email protected] Dėkoju už Jūsų sugaištą laiką! Edita Kuznecova KTU SMF magistrantė.
Lytis
Grafikas
Lentelė
Šeimyninė padėtis
Grafikas
Lentelė
Jei turite vaikų, įrašykite jų skaičių.
Išsilavinimas
Grafikas
Lentelė
Jūsų grynosios pajamos per mėnesį
Grafikas
Lentelė
Jūs dirbate pagal:
Grafikas
Lentelė
Kokia etato dalimi Jūs dirbate?
Grafikas
Lentelė
Keliose darbovietėse esate dirbęs?
Kiek laiko dirbate dabartinėje darbovietėje?
Jūsų profesinės veiklos sritis
Grafikas
Lentelė
Dabartinės Jūsų pareigos
Grafikas
Lentelė
Kitas variantas
Kaip dažnai, per praėjusį pusmetį, galvojote apie esamos darbovietės pakeitimą?
Grafikas
Lentelė
Jei per praėjusį pusmetį galvojote apie darbovietės pakeitimą, kokios priežastys tai nulėmė?
Grafikas
Lentelė
Įvertinkite dabartinio darbo tinkamumo aspektus
Grafikas
Lentelė
Įvardinkite 3 Jums svarbiausias vertybes. Jas surašykite mažėjimo tvarka, pagal svarbą. (1 – svarbiausias )
Įvertinkite savo asmenines vertybes
Grafikas
Lentelė
Įvertinkite, pateiktus teiginius
Grafikas
Lentelė
Įvardinkite situaciją savo darbovietėje, įvertindamas pateiktus teiginius
Grafikas
Lentelė
Įvertinkite išvardintus teiginius kiek su jais sutinkate
Grafikas
Lentelė