12. Kodėl Jūsų įmonė verta „Lygiausios darbovietės“ titulo? (prašome išsamiai pagrįsti savo nuomonę)
Nes čia tiek vyrai, tiek moteris patyria vienoda kruvi.
Nes darbovietė yra tolerantiška ir neskirsto žmonių pagal jų lytį, amžių. Čia svarbiausia išsilavinimas, įgūdžiais ir noras tobulėti.
Nežinau
Šios įmonės veikla yra gamybinė, tada savaime suprantama, kad daugiau darbuotojų čia yra vyrų. Tačiau visos moterys, kurios kreipiasi dėl darbo į šią darbovietę, yra vertinamos taip pat, kaip ir kandidatuojantys vyrai. Visi darbuotojai vienodai skatinami mokytis visų įmonėje praktikuojamų procesų ir jie nėra skirstomi į 'vyriškus' ar 'moteriškus'. Taip pat, Lean sistemos dėka, yra diegiamos metodologijos, kurios leidžia darbuotojams pasireikšti, nepriklausomai nuo jų užimamų pareigų. Manau, kad saviraiška yra viena svarbiausių kolonų, kurios remia didžiulį pasitikėjimo, paskatinimo, noro, lygybės bei pagarbos pagrindą.
mes geri
Mano imone yra jauna - tik 10 metu. Cia vyrauja jaunatviska ir kurybiska atmosfera. Zmoniu kaita yra mazesne nei 5 proc.
80 proc. kolegu yra moteris, daugelus ju po kelus kartu buvo vaiko gimdymo ir prieziuros atostogose ir veliau grizo atgal i savo darbo vieta.
Kadangi imone yra vis dar auganti, nuolat gereja aplinka - tiek Vyrams, tiek Moterims yra suteikiamos lygios darbo salygos ir atlygis.
A
Nors įmonėje dirba žymiai daugiau vyrų (IT sritis), tačiau moterys nėra diskriminuojamos ir taip pat sėkmingai dirba programuotojomis, sistemų priežiūros analitikėmis ir pan.
Nėra jokių diskreminacijų
Nes visi darbuotojai yra lygiaverčiai, nepriklausomai nuo jų lyties ar socialinio statuso. Darbuotojas yra vertinamas už atlikta darbą, pastangas ir rodomą iniciatyvą.