12. Kodėl Jūsų įmonė verta „Lygiausios darbovietės“ titulo? (prašome išsamiai pagrįsti savo nuomonę)
Mūaų mokykla, kaip institucija, turi rodyti, ir rodo, visuomenei, kad jis yra socialiai atsakinga. Lygios teisės mokykloje yra. Pvz.atlyginimai mokykloje priklauso nuo kvalifikacijos, stažo ir turimų pamokų kiekio. Lytis tikrai neturi jokios įtakos.
Mūsų mokyklai vadovauja direktorė, vyrų - mažuma (bandau paskaičiuoti - apie kokias 40 moterų ir 3 vyrai), todėl mes visi lygiai džiaugsmingai mokome vaikus, ir nelaidome jokių nešvankių juokelių, net minties apie tai negali būti!!! "Spindulys" už lygybę!!! Daugiau vyrų į mokyklas :)
Nes kiekvienas darbuotojas yra vertingas, nepaisant kokia yra jo lytis. Tiek vyrai, tiek moterys gali tapti vadovais, atlyginimai mokami ne pagal lytis, bet pagal pasiekimus ir patirtį. Įmonės pagrindas yra skandinaviškas, dėl to čia tikrai yra vertinamas kiekvienas ir nėra iškeliama viena lytis. Svarbiausia, tobulėjimas, noras tobulėti ir draugiškai dirbti kartu su kitais komandos nariais.
Įmonei svarbiausias - profesionalumas, pasitikėjimas ir tikėjimas, kad kiekvienas gali tobulėti bei atsakingai priimti įsipareigojimus.