31. Kodėl jūsų darbovietė yra/nėra socialiai atsakinga?
Mano darovietė nėra tolerantiška LGBT atžvilgiu. Vadovas tolerantiškas, tačiau nesuvaldo kolektyvo netolerancijos, toleruoja homofobiškus juokelius.
Dėl lyties niekas nėra diskriminuojamas. Kaip tik siekiama balanso, siekiama jog tiek vųrų, tiek moterų darbovietėje būtų tiek pat.
Vertinama kompetencija ir darbo rezultatai, lytis nieko nedomina kaip tokia.
Mano darbovietė yra socialiai atsakinga, nes tai valstybinė institucija, ne privatus sektorius. Viskas konkretu, aišku, griežta.
Manau bankrutuotų, nes menininkai
neesame , nes neturime tiek etatu ir darbuotoju, kad galetume bendradarbiauti su darbo birza ir pan.
toks vadovybes poziuris - tik savu interesu paisymas
Mūsų darbovietė yra rajono savivaldybės ir spec. paskirties.
JI nėra socialiai atsakinga,nes ją valdo estų ir latvių nacionalistai ir egoistai
Darbuotojas turintiems vaikus suteikia mamadienius ir tevadienius.
Todėl kad vadovas besikeičia nuo 1998 m. ir įstaiga tampa personaline įmone,
mūsų darbovietė privalo būti socialiai atsakinga - toks jos darbo principas ir vienas iš tikslų.