31. Kodėl jūsų darbovietė yra/nėra socialiai atsakinga?
Mano "darbovietė" yra socialiai atsakingiausia, kiek tik tai išvis įmonoma, nes veikla užsiimu savo sodyboje ir esu pats sau viršininkas, darbdavys ir tuo pačiu pavaldinys (jei taip galima išsireikšti). Kadangi esu viso sociumo mažytė dalelė ir prieš save jaučiu pilną atsakomybę taigi galiu teigti, kad aš su savo sodyba esame visiškoje abipusėje socialinėje atsakomybėje.
NEŽINAU
Nes darbuotojai negerbiami
Tai viena geriausių darboviečių, kurioje tekę dirbti. Rūpinamasi darbuotoju,lyg seimos nariu. Atsizvelgiama į mano norus, darbdavys labai lankstus ir geranoriskai iesko kmpromiso. Darbuotojas motyvuojamas, skatinamas, ir pastebimas. Jauciasi kolektyve siltas bendravimas ir bendradarbiavimas. Skatinami kolegu geri santykiai ( po darbo organizuojamos isvykos, pramogos, ekskursijos). Sveikinami darbuotojai kolektyvia visomis svarbiomis progomis.Atvyksta psichologas darbuotojams. Tai, pat galimybe mokintis sokio, ir usienio kalbos. Daznai siuloma tobulintis, siulomi seminarai ir kursai. Mainu programos su uzsienio partneriais, siekint pasidalinti savo patirtimi ir t. t...
neatsižvelgiama į darbuotojų norus, galimybes, pageidavimus. Darbuotojai negali laisvai reikšti nuomonės, na nebent jie užima aukštesnes pareigas..
Darbovietė yra socialiai atsakinga, kadangi sukuria palankią ir jaukią darbo atmosferą, yra sąžininga darbuotojų atžvilgiu. Be to, neretai teikia paramą (pvz, sportui, sergantiems vaikams ir kt.) tokiu būdu sukurdama gerą pavyzdį savo darbuotojams