Darbuotojų paieška ir atranka

Šio tyrimo tikslas nustatyti darbuotojų požiūrį į darbuotojų paieškos ir atrankos procesų organizavimą Jūsų organizacijoje. Apklausa yra anoniminė, Jums nereikia nurodyti nei vardo nei pavardės. Tyrimo metu gauti duomenys bus panaudoti baigiamajame darbe apibendrinto pobūdžio išvadoms formuluoti. Tinkamą atsakymo variantą pažymėkite „V“ arba įrašykite savo.

Iš anksto dėkoju už sugaištą laiką.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

gyvenimo aprašymo pateikimaskitų dokumentų pateikimas (motyvacinis laiškas, rekomendacijos, kvalifikaciniai dokumentai)pokalbisatrankos testų taikymasdarbuotojų kvalifikacijos testavimasasmenybės vertinimo testaiinterviu su tiesioginiu vadovu

Įmonės vadovaspersonalo vadybininkasvadovo paskirtas atsakingas asmuoįdarbinimo paslaugas teikiančios agentūros specialistas

Žinių testai (įvertinantys turimas kalbos, vadybos ir kt. žinias);Praktinių gebėjimų testai (susiję su darbo pozicija ir kvalifikacija);Psichologiniai testai (asmenybės tipo nustatymo testai);Mišrus testas (keletas skirtingų rūšių testų);Testų neteko atlikti

Tiesioginiai klausimai susiję su būsimu darbu;Klausimai susiję su jūsų turima darbine patirtimi;Klausimai susiję su jūsų kvalifikaciniais gebėjimais;Karjeros bei motyvacijos perspektyvų klausimai;Klausimai atskleidžiantys gebėjimą spręsti problemas ir stresines situacijas;Asmeniniai klausimai;

Darbo skelbime pateikti reikalavimai neatitiko įmonės lūkesčių;Atrankos metu nebuvo užtikrinamas mano konfidencialumas;Daug laiko reikėjo skirti įvairių testų atlikimui;Pokalbio metu jaučiausi nepatogiai dėl pateikiamų asmeninių klausimų;Pokalbis dėl darbo buvo per ilgas;

VyrasMoteris

Iki 1 metų1-5 metai6-10 metų11 ir daugiau

Darbuotojų paieška ir atranka

1. Nurodykite kaip Jūs sužinojote apie skelbiamą laisvą darbo vietą organizacijoje.

2. Kokius dokumentus Jums teko pateikti pretenduojant į laisvą darbo vietą (galite pasirinkti kelis tinkamus atsakymo variantus?

3. Kokie darbuotojų atrankos etapai buvo organizuoti prieš Jums įsidarbinant (galite pasirinkti kelis atsakymų variantus):

4. Kai Jūs buvote pakviestas į darbo pokalbį darbuotojų atranką vykdė: (galite pasirinkti kelis atsakymų variantus)

5. Įvertinkite teiginius apie atrankos organizavimą Jums įsidarbinant?

6. Kokiais testais buvo tikrinamas Jūsų tinkamumas laisvai pozicijai užimti?

7. Kokie klausimai Jums buvo pateikiami pokalbio metu?

8. Su kokiais sunkumais susidūrėte atrankos proceso metu? (galite pasirinkti kelis atsakymų variantus)

9. Jūsų lytis:

10. Jūsų amžius:

11. Jūsų išsilavinimas:

12. Jūsų darbo stažas organizacijoje: