Usergiedriux
Results80

Apie personalo ugdymo sistemą

Tyrimo metu gauti rezultatai bus naudojami rašant baigiamąjį darbą. Ačiū visiems, užpildžiusiems anketą.
  1. 1. Įmonės veikla
  2. 2. Ar yra galimybės mokytis, tobulėti, kelti kvalifikaciją?
  3. 3. Ar įmonėje egzistuoja personalo ugdymo sistema?
  4. 4. Ar šioje įmonėje yra vertinami darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos kėlimo poreikiai?
  5. 5. Kada paskutinį kartą Jūs dalyvavote mokymuose?
  6. 6. Ar Jums pakanka žinių bei įgūdžių darbui įmonėje?
  7. 7. Kokie būdai naudojami vykdant mokymus? (pažymėkite visus naudojamus)
  8. 8. Jei prieš tai pažymėjote kita, įrašykite
  9. 9. Ar vertinama tai, kas buvo išmokta?
  10. 10. Įvertinkite pagal svarbą, kam reikalingas darbuotojų mokymas: Pagerinti darbo kokybę
  11. 11.Įvertinkit pgl svarbą,kam reikalingas darbuotojų mokymas: Palaikyt ir atnaujint turimus gebėjimus
  12. 12.Įvertinkit pgl svarbą,kam reikalingas darbuotojų mokymas: Patenkint augančius klientų reikalavimu
  13. 13. Įvertinkite pagal svarbą, kam reikalingas darbuotojų mokymas: Diegti naujas technologijas
  14. 14. Įvertinkite pagal svarbą, kam reikalingas mokymas:Parengt darbuotojus naujų paslaugų teikimui
  15. 15. Įvertinkite pagal svarbą, kam reikalingas darbuotojų mokymas: Padidinti darbuotojų lojalumą
  16. 16. Kodėl Jūsų nuomone skiriamas per mažas dėmesys darbuotojų mokymams? (žymėkite visus tinkamus)
  17. 17. Jei prieš tai pažymėjote ir kita, įrašykite
  18. 18. Amžius
  19. 19. Lytis
  20. 20. Išsilavinimas
  21. 21. Jūsų stažas įmonėje

Anketos meniu

Rezultatų analizė

Anketos statistika

Komentarai ()

Žinutė anketos autoriui

Kita anketa »